绍兴专利侵权纠纷责任分配律师
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绍兴专利侵权纠纷责任分配推荐文章
建行贷款买房子利率是多少
建行的个人贷款利率:1、短期贷款,一年以内(含一年 )年利率5.10%。2、中长期贷款,一年至五年(含五年) 年利率 5.50%,五年以上 年利率 5.65。3、个人住房公积金贷款,五年以下(含五年 )年利率 3.25%,五年以上 年利率3.75 %。
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2024-06-23
职务侵占7万元全部归还并离职是否构成犯罪
即使已将职务侵占的七万元全部归还并结束劳资关系,该行为仍构成职务侵占罪。根据法律规定,员工利用职务之便侵占公司财产达到一定金额即构成犯罪,但积极退赃可减轻处罚。因此,该行为应接受法律的相应惩处。
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2024-06-23
职务侵占辩护
外观设计专利哪里的法院管辖
外观设计专利审判管辖权依据中国法规确定。侵权案件由产品制造地、使用地或销售地法院管辖。未经许可使用专利方法,由实际使用者所在地法院管辖。未经授权实施专利,由许可方或委托方所在地法院管辖;共同侵权时,由被许可方或受托方所在地法院管辖。
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2024-06-23
专利
侵犯著作权律师什么时候可以介入
在著作权侵权案件中,律师的参与可从侦查阶段开始,如经济条件允许,建议尽早委托律师。律师可接触被拘留者,了解案情,根据证据制定辩护策略,并提交法律意见或取保候审申请。
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2024-06-23
著作权
侵犯名誉权与侮辱诽谤罪怎么处罚
侵犯名誉权及侮辱诽谤罪,在情节恶劣且符合犯罪构成要件时,可能面临刑事责任。侮辱罪表现为公开损害他人声誉,情节严重者将受法律制裁。我国刑法规定,公然侮辱或捏造事实诽谤他人,情节严重者,将判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
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2024-06-23
名誉毁谤
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绍兴专利侵权纠纷责任分配问答推荐
职务侵占罪怎么判罚金
[律师回复] 解析:职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起始点,依照贪污受贿罪中相对应的量刑起始点的两倍或五倍来加以实施,也就是说,当职务侵占的数额达到六万元以上但尚未满百万元时,将被视为“数额较大”,而当其数值超过百万元时,则需要被认定为“数额巨大”。职务侵占罪的受害者群体包括了各类型的公司、企业以及其他相关单位。对于已经完成的职务侵占行为,通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;如果数额特别巨大,那么罪犯将会面临五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说,他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,只要所涉金额在五千元至一万元之间,就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员,他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,并且职务侵占的数额较大的话,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役;其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿坝
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职务侵占罪需要劳动合同吗
[律师回复] 解析:在展开对职务侵占行为的调查和认定时,我们首先需要掌握以下几类关键证据:第一,可以通过提供能够证实单位为合法设立且规范运营的相关材料来作为支撑,例如公司的营业执照或者上级主管部门的各项批准文件等等,以便于我们更好地了解案件背景和相关情况。其次,我们还需收集并核实犯罪嫌疑人与单位之间是否存在真实有效的劳动关系的证据,这通常表现为双方签订的劳动合同。接下来,我们需要寻找并获取能够证明犯罪事实确实发生过的相关证据,比如涉及到案件的各类发票以及财务账册中记录有相关内容的帐页等资料。最后,我们还可能需要搜集并整理其他类型的辅助性证据,以进一步完善整个证据链条。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图百色
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侵占罪量刑的标准如何认定
[律师回复] 解析:侵占罪,乃是指意图非法占有他人托管的财务、遗失物品或是埋藏物,且达到一定金额后仍拒绝返还的违法犯罪行为。具体而言,其要求满足以下条件:(一)擅自占用他人财物,累计价值在人民币两万元及以上但不足十万元者,视为"数额较大",已构成刑事犯罪,应当依法追究相关人员的法律责任,处以两年以下的有期徒刑、拘役或罚款。(二)若擅自占用他人财物累计价值超过人民币十万元,便构成了"数额巨大"的情况,依照法律规定,需要判处二年至五年的有期徒刑,同时还需进行罚金刑罚。(三)此外,还有一些特殊情况下的违法行为,也将被视为"其他严重情节",同样需处以二年至五年的有期徒刑,并缴纳相应罚金:例如:(1)若占用财物的为残疾人士、老年人、未满十四岁的儿童或无劳动能力之人;(2)如财物来源于遭受自然灾害的民众、移民以及受救助对象;(3)以及具备其他严重情节的情形。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图抚顺
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职务侵占罪是哪一类罪犯
[律师回复] 解析:1、对于侵犯财产犯罪中所提到的,它所侵害的客体实际上就是公司、企业或是其他机构的财务所有权,包括了动产以及不动产。其中,“动产”这一概念并不仅仅是限于已经处于公司、企业、其他机构实际占有、管理之下的财物,例如货币、外汇、有价证券等;同时还涵盖了那些虽然本机构拥有合法权益却尚未实际控制的财物,比如公司、企业或其他机构所持有的债权。从财物的形态来看,犯罪对象既包括有形的物质实体,也包括无形的资产,例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。因此,职务侵占罪可以被视为一种侵犯财产权利的犯罪,并且是一种结果犯。2、关于职务侵占罪的认定问题。当由于单位拖欠工资导致员工侵占单位财物时,情况又会有所不同。在这种情况下,公司、企业或其他机构的工作人员可能会因为单位拖欠、克扣他们的合法收入而与单位产生纠纷,进而利用职务上的便利将单位财物据为己有。然而,如果这些员工在主观上只是希望能够追回属于自己的那部分利益,并无非法占有之意图,那么他们的行为便不符合职务侵占罪的构成要件。通常情况下,我们不会将这类行为判定为职务侵占罪。但是,如果这些员工在单位支付了相应的报酬之后,依然继续侵占单位财物且拒绝归还,那么这就表明他们具有非法占有之目的,从而构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图无锡
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帮信罪一万没有获利会判刑吗
[律师回复] 解析:在帮助信息犯罪案件中,若被告人并未从中获取任何利益,且不存在其他情节较为严重的情况下,只要符合条件并经过相关程序批准进行了取保候审,那么从法律角度来看,他们通常是无需承受刑事惩罚的。然而,如果在案件调查过程中发现存在其他严重情节,那么根据相关法律法规,其量刑标准将如下所示:对于个人实施此类犯罪行为的,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金或单处罚金;而对于单位实施此类犯罪行为的,则应对该单位处以罚金,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照个人实施此类犯罪行为的标准进行相应的刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图江门
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