根据有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

要是法人欠钱不还，你可以这么干哈。先跟法人好好聊聊，商量商量啥时候还钱、咋还，看看能不能和解。要是商量不拢呢，就给法人发个正式的催款信，让他知道得还钱啦。要是还没动静，那就得走法律程序啦。你可以去法院告他，让法院帮你要回欠款。起诉的时候，得把相关证据准备好，像借款合同啊、转账记录啊、欠条啥的，得证明确实有这债务，还得知道到底欠了多少钱。

结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。

婚姻期间产生的债务，离婚时得根据债务类型和实际情况来评估。要是这债务是用来维持共同生活、搞生产经营，或者是基于双方的意愿产生的，那就是共同债务，得双方一起承担。要是这债务是以个人名义弄的，而且超出了日常的需求，一般就认定是个人债务。不过呢，如果债权人能证明这债务确实是用于共同生活或者生产经营的，那还是得算共同债务。

婚内一方隐瞒债务不还时，得先弄清楚债务性质。要是这债务不是用在夫妻共同生活、一起搞生产经营，或者不是夫妻双方都同意产生的，一般就会被认定是举债那方的个人债，得由他自己还。 对债权人来说，要是想让这债务算夫妻共同债务，那他就得拿出证据来。可要是不知情的配偶一方能证明这债务是举债方个人的，那他就不用还钱啦。