沈阳个人债务起诉书代写律师
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沈阳个人债务起诉书代写推荐文章
长期居住证明怎么开 怎么写居住证明
1)申请人到社区服务站提出申请;2)服务站工作人员接收居民提出的申请,并指导居民填报登记记录,审核后出具居住证明、并进行登记,办妥后交给申办人。兹有XXX长期居住在:XXX。房屋所有权归XX所有。房屋性质为。特此证明。派出所或居委会名称。
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2024-05-26
股票所得个人所得税是如何计算的?
一个纳税年度内(1月1日至12月31日),个人股票转让所得与损失盈亏相抵后的正数为申报所得数额,盈亏相抵为负数的,此项所得按“零”填写。
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2024-05-26
失信人员是否影响三代
不会。对下一代有影响。失信执行人对其亲人的影响是不大的,只影响到其子女就读高收费私立学校。对于失信执行人,被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。对于子女限制只有一条,子女就读高收费私立学校。
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2024-05-26
刑事案件起诉意见书怎么写?
1、写明犯罪嫌疑人与违法犯罪经历。2、说明犯罪内容,案件详细经过。3、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,特将本案移送审查,依法起诉。4、结尾:此致×市人民检察院。
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2024-05-26
个人委托书模板怎么写
个人委托书,委托人姓名:性别:身份证号码,被委托人姓名:性别:身份证号码:由于本人XX原因,不能亲自办理XX相关事宜手续,特委托XX作为我的合法代理人。委托期限:委托人:年月日。
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2024-05-26
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沈阳个人债务起诉书代写问答推荐
股权转让账务处理有哪些规定
[律师回复] 解析:依据现行法律法规,公司股权的变更须经过股东大会的严谨决定;在特殊情况下,如公司股东向非股东人士(例如法人或者自然人)出售股权时,必须获得超过公司总股东数量的过半数支持。对于中外合资经营企业或中外合作经营企业而言,股权的转让亦需获得上级政府单位的官方审批。至于国有控股公司,它们的股权变动则需要得到其政府主管部门和财政、国资主管部门的双重批准。此外,在股权转让过程中,转让方与受让方应当就股权转让的具体价格、购股款项的支付方式及交割日期、转让前公司尚未分配的利润如何处理以及债权债务的承担责任等关键问题达成共识并签署股权转让协议,以明确双方的权益和义务。若转让方或受让方中有任何一方为国有企业或国家授权投资机构、投资部门,那么该股权转让协议还需经过其政府主管部门、财政、国资部门的进一步审查批准。法律依据:《公司法》第八十四条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权的,应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的,视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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公司提前30天书面告知辞退是否合法
[律师回复] 解析:在无过错的情况下,如果用人单位满足以下两个条件之一即可解除与劳动者的劳动关系:首先,应事先书面通知劳动者本人满三十天;其次,若无法进行前述通知,则需要额外向劳动者支付一个月的薪资作为替代方案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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临时工合同协议书怎么写
[律师回复] 解析:依据我国现行的相关法律规定,在起草和签订劳动合同过程中,应当明确以下各项重要条款:首先是用人单位的基本信息,包括其正式注册的公司名称、办公场所及法定代表人或主要负责人的详细资料;其次是劳动者个人的详细情况,如名字、家庭地址及其有效期内的身份证明文件或者其他有限效身份证件号码等;再次是明确劳动合同的具体期限;随后是详细阐述工作职责与工作地点;接着是明确工作时间、休息日以及假期安排;最后是明确劳动者应得的劳动报酬,同时还需注明劳动者享有的社会保险以及其他相关的福利待遇。此外,法律法规中规定的其他必要事项亦须在劳动合同中予以明确。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条合同形式和条款劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:1、劳动合同期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任;
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职务侵占罪的情节有哪些
[律师回复] 解析:在我们日常生活中所见的涉嫌构成职务侵占罪的行为种类繁多,其中主要包括了以下五个类别:第一种情况是股东侵犯他们自身投入的公司或者企业的资产;第二种情况是将原本由其负责保管、处理以及使用的财务资源据为己有;第三种情况则是指同属于一家公司或企业内部的工作人员之间相互串通,共同实施监守自盗的行为;第四种情况是通过虚构事实和掩盖真相的手段,从而非法获取本企业的财物;最后一种情况是由于员工与公司之间存在薪酬纠纷等问题,导致某些员工未经授权便擅自截留公司的资金。此外,也存在着非本公司或企业的人员与本公司或企业的员工相互勾结,共同实施职务侵占的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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有线公司债务应该如何处理
[律师回复] 解析:对于此类问题的解决方案如下所示:首先,对现有资产进行整合整理,以唤醒其潜在价值并活化僵硬的财务资源;其次,应将重点放在收回货币资金上,同时配合采用物资折抵作为辅助手段;再次,为了保障债权的安全性,需要进行诉讼保全并且依法进行债务清理;第四,采用全方位的拖欠款项清理策略;最后,将债权管理和运营部分加以区分,以便于提高工作效率。法律依据:《民法典》第五百二十四条债务人不履行债务,第三人对履行该债务具有合法利益的,第三人有权向债权人代为履行;但是,根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。债权人接受第三人履行后,其对债务人的债权转让给第三人,但是债务人和第三人另有约定的除外。
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