深圳劳务纠纷反诉律师
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深圳劳务纠纷反诉推荐文章
债务纠纷找哪个部门解决
遇到债务纠纷,可首选基层人民调解组织调解;如有仲裁协议,可申请仲裁;若协商无果,可向法院提起诉讼;若满足条件,也可直接申请支付令。同时,可考虑其他合适的解决方案。
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2024-06-04
债务债权
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-04
宅基地买卖反悔有效吗?
买卖宅基地是违法行为,只有认清本质,主动停止违行为并且恢复原状才是符合法律规定的,反悔在法律上是不支持的。人民群众之间讲反悔是另一回事,另一方不同意就别提反悔了,明智的方法是再买回来,价钱可能有变。
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2024-06-04
劳务协议能做伤残鉴定吗
劳务协议可作为伤残鉴定的申请依据,但不属于劳动合同关系,因此不能申请工伤认证。具体情况下,若符合工伤认定条件,如工作时间、工作场所因工作原因受伤等七种情形,仍可获得工伤认证。
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2024-06-04
工伤鉴定
民事诉讼做伪证要承担什么后果
在民事诉讼中实施伪证行为,将承担严重后果。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,伪造证据者可能面临罚金、拘留等行政处罚。情节严重者,甚至可能构成犯罪,需承担刑事责任。请遵守法律,诚实参与诉讼。
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2024-06-04
证据调查
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深圳劳务纠纷反诉问答推荐
临时工能否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,临时工亦具备成为职务侵占罪主体的可能性。具体来说,职务侵占罪的犯罪主体应为公司、企业或其它组织内部的特定从业者,因此,若临时工在其职务行为中,滥用职权故意将本单位财产据为己有,且涉案金额达到法定标准,便可能被判定犯有职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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妨碍公务酒后袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:因在饮酒后实施不当行为并袭击执法警察,该名当事人最终被法院判定为有期徒刑六个月。关于妨害公务罪及其与非罪行为的界定,我们需要考虑以下几点:第一,要明确区分妨害公务罪同广大人民群众抵抗国家工作人员违法行为之间的界限。尽管极个别国家机关工作人员在执行公务时可能会出现假公济私、滥用职权等违法行为,损害了群众的切身利益,从而引发公众的强烈不满,但这种情况下,广大群众对其进行抵制和斗争是值得肯定和鼓励的。其次,要正确区分妨害公务罪同广大人民群众因提出合理诉求,或对政策存在误解或态度强硬,进而与国家机关工作人员产生争执、围攻、顶撞以及纠缠行为之间的界限。在这种情况下,群众围攻、顶撞国家工作人员往往是因为他们对国家工作人员依法宣布的某项政策、决定或措施存在疑问,并希望得到解答和回应。然而,由于情绪过于激动、态度不够冷静,甚至采取了不当的方式,导致他们对国家工作人员形成了围攻、顶撞的行为。在这个过程中,常常伴随着具有威胁性的言辞和类似于暴力的推搡、拉扯动作,这些都在客观上构成了对公务活动的妨碍。法律依据:《刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
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什么是职务侵占罪要什么证据
[律师回复] 解析:职务侵占罪系指行为人通过利用其在本单位所担任之职务上的便利条件,非法占有单位财物且达到数额较大标准的犯罪行为。若需判定是否构成职务诈骗罪,则可能需要提供如下相关证据:行为人在该公司担任相应职务的明晰证据;行为人为实施侵占行为而动用的职务权限范围内的财产凭证,如详细且具有说服力的转账记录,以及实际被行为人占用的现金财物等;能够直接证实行为人事先设计并采取侵占行为的可靠证言;以及包括监控录像、信息记录等在内的各类电子数据和视听资料等多元化证据。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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律师如何起诉职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪既可视为自诉案件,亦可视作公诉案件。因此,受害人既可行使自身权利,自行向法院提出诉讼请求;又可选择报警,交由公安机关进行调查处理。对于犯罪行为给公司带来的经济损害,被指控者需承担相应的赔偿责任,甚至面临刑事处罚风险。若受害方决定以自诉方式追讨权益,则必须提交刑事诉讼状,同时若有相关附带民事诉讼请求,应随同提交刑事附带民事诉讼状。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第三百一十八条提起自诉应当提交刑事自诉状;同时提起附带民事诉讼的,应当提交刑事附带民事自诉状。
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公司财务职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:若身为公司、企业或其他单位的工作人员,利用自身职务之便,将本单位财务非法据为私有的,则须根据涉案金额大小承担相应的刑事责任。涉案金额达到特定标准的,处以三年以下有期徒刑或者拘役,并予以相应罚金;若涉案金额巨大者,则处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于涉案金额特别巨大的情况,则处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。值得注意的是,本罪的犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或其他单位的相关人员。具体而言,主要涉及三类不同身份的自然人,首先是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这类人员必须排除国家工作人员的身份,因为他们是公司的实际领导者,拥有一定的职权,自然可以成为本罪的主体。其次,上述公司的其他人员,即除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人也可纳入本罪的犯罪主体范围内。在主观方面,本罪表现为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。也就是说,行为人试图通过这种方式在经济层面上获取对本单位财物的占有、收益、处分权。至于其是否已经实际获得或行使了这些权利,均不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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