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深圳员工离职赔偿谈判推荐文章
做兼职不发工资怎么办
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做兼职的。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
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2024-06-17
企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
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2024-06-17
如果员工确实患有重病,怎么请长期病假?
患病不是每个人的主管意愿,如果确实因为病情比较严重无法进行正常工作的话,建议可以先去医院开具证明,然后和单位进行沟通,因为现在企业的管理都是比较人性化的,所以站在员工健康的角度考虑都是可以进行协调的。
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2024-06-17
快递延误赔偿标准具体内容有哪些?
1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿。部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
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2024-06-17
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-17
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深圳员工离职赔偿谈判问答推荐
谈恋爱男生送的礼物男的要要回 可与支持嘛
[律师回复] 送的什么礼物,一般不会支持的
李鹏等
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如果员工给老板要工资导致老板逼疯或者别的的。员工是属于违法呢
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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服务员上菜时,小孩乱跑撞伤,责任如何化分
[律师回复] 这种情况建议协商处理赔偿事宜
李永等
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成都环球中心上班员工抽烟被商场领导提醒 老板却说领导说罚款500
[律师回复] 他们没有权利罚款,可以拒绝支付
周雅静
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开车将人撞死,但对方出具谅解书会被判刑吗,架驶员全质。
[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h
江苏京时...等
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