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深圳专利行政纠纷维权代理推荐文章
契税税率2024最新政策是什么?
一线城市房价的过快上涨也引起了发改委的重视。当前一二线城市房价上涨速度较快,幅度较大,需通过加快推进保障房建设和棚改,增加住房供给,采取诸如限购等行政措施以及经济政策等,抑制不合理的投机性需求,限制房价过快上涨。
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2024-05-21
发生物业纠纷,业主应该怎么办?
业主与物业管理公司协商解决《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定,自愿平等地进行磋商,进而解决管理纠纷。
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2024-05-21
建筑工程专业承包资质标准是怎样的
若怀疑酒驾,交警将按法规强制提取驾驶者血液样本,送交医药研究所或司法鉴定机构测量酒精浓度。若证实醉酒驾驶,警方将依法拘留涉案人员,再提交检察院申请逮捕并提起公诉。
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2024-05-21
工程招投标纠纷
酒驾行政处罚会通知单位吗
交警查获酒后驾车违法行为,将严审涉案人员信息,包括工作单位、地址等,开出行政处罚决定书和告知书。五个工作日内送达违法犯罪嫌疑人的单位或街道政府,并保存回执。客运单位驾驶员违法行为将公示,实现安全责任落实。发现职业驾驶人酒驾,交警将与运管部门合作,建议调整岗位。
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2024-05-21
醉驾
《政府采购法实施条例》第十七条的主要内容是什么样的?
根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十七条:参加政府采购活动的供应商应当具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件,提供下列材料:1、法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明。2、财务状况报告,依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料等。
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2024-05-21
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深圳专利行政纠纷维权代理问答推荐
行政诉讼中,第三人不到场怎么办
[律师回复] 解析:关于行政诉讼第三人未到庭情况的处理规定:在行政诉讼过程中,第三人有权决定是否出席庭审会议。第三人未出席庭审并不妨碍法院对案件的审判工作。若人民法院经审理发现存在第三人参与诉讼的情形,应依照法律规定及时向该第三人送达参加诉讼通知书。法律依据:《行政诉讼法》第二十九条公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的,第三人有权依法提起上诉。
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房产纠纷被告答辩状应包含哪些内容
[律师回复] 解析:关于房屋买卖合同纠纷的答辩状,主要包含如下内容。首要之处便是作为被告的身份基本资料的详细描述,如自然人被告需提供其姓名、性别、出生年月、民族、工作领域、所在单位、住宅地址以及有效联系方式等相关信息;而对于法人或其他非自然人组织的被告人来说,需提供及其应诉单位的准确名称、营业场所及法定代表人或主要责任人的名字、职务及联系方式等关键信息。其次,便是针对原告提出的诉讼请求,被告方所做出的具体回应与反驳意见。最后,在答辩状的末尾,被告方必须亲笔签字并注明签署日期。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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用人单位未按约定支付工资该如何维权
[律师回复] 解析:当遭遇雇主拖欠薪资的困扰时,劳动者务必在搜集完备相关证明材料后,及时前往所在地的劳动监察行政机构进行投诉举报告发;或者选择向本地仲裁委员会递交劳动仲裁申请书。如若对裁决结果存在异议,劳动者亦可选择上诉至法院,启动诉讼程序进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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行政行为撤销的条件是什么
[律师回复] 解析:根据行政法的相关规定,一项可撤销的行政行为需要满足以下几个特定条件:首先,作出此项行政行为所依据的主要证据存在严重不足或缺失;其次,作出此项行政行为所参照运用的法律、法规出现了失误或者错误;再者,在作出该项行政行为时违反了法定程序的要求;最后,行政主体在行使其职权时,超越了自身权限范围,或者过分滥用职权。此外,如果行政行为显示出极其不当和欠缺公正性的情况,也可以被视为是可以撤销的。总之,所有这些情形都可以归结为两大类:第一类是行政行为缺乏合法性要件,例如行政主体、行政行为以及行政程序等方面存在违法现象;第二类则是行政行为本身存在着不合理性和不公正性。只要符合上述任何一种情况,就应该对相应的行政行为进行撤销处理。法律依据:《行政许可法》第六十九条有下列情形之一的,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可:(一)行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;(二)超越法定职权作出准予行政许可决定的;(三)违反法定程序作出准予行政许可决定的;(四)对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的;(五)依法可以撤销行政许可的其他情形。被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,应当予以撤销。
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公司解除劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析:当面临用人单位单方面违法解除劳动关系时,劳动者可采取两种应对措施:一种是选择接受用人单位解除劳动关系的决定,在此情况下,劳动者有权向相关机构提起诉讼,以求裁定用人单位解除劳动关系的行为存在违法之实,并请求用人单位赔偿相应的损失,具体赔偿金额为经济补偿金的两倍(经济补偿金的计算方式为根据劳动者在用人单位的服务年限,每满一年即视为一个月;若服务年限超过六个月但不足一年,则按照一个月工资计算;若服务年限低于六个月,则按照半个月工资计算)。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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