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深圳劳动纠纷仲裁推荐文章
劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的?
劳动合同中的福利待遇包括:1、工作时间与休假。2、工资。3、保险福利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在退休、患病、工伤、生育、失业等情形下,依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
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2024-06-17
动物园动物致人损害是什么责任
在动物园中,若发生动物致人损害的情况,动物园通常需承担侵权责任,但已尽到合理安全保障义务的除外。若损害是由受害人故意或重大过失导致的,动物园可请求减轻或免除赔偿责任。
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2024-06-17
动物伤人
劳务外包是否合法
劳务外包行为违反政策法规,指企业不直接管理外包员工,让员工自主决定作业形式和工作时间。然而,正规企业需具备合法资格,按规定派遣劳动者,禁止普通服务外包。这种做法违法违规,企业应遵守相关法规,确保员工权益。
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2024-06-17
转包分包纠纷
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
遗产纠纷律师费是多少
1、10万元以下(含10万元)部分收费比例为6%,不足5000元的,按5000元收取;2、10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%;3、100万元以上至500万元(含500万元)部分收费比例为4%。
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2023-11-20
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深圳劳动纠纷仲裁问答推荐
仲裁期间,公司变更地址,导致无法上班,外加非法解除,能要到仲裁期间的工资吗
[律师回复] 好的,你的问题我了解了,方便联系沟通一下吗
徐葛飞等
6
名律师已解答
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我这边有一件民事纠纷案件,关于房屋漏水问题的
[律师回复] 你好请纹是在哪里、有么有
陆锦潼
1
名律师已解答
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在私企工作3年,已经离开15年了 一直没有交社保和签劳动合同,现在还可以劳动仲裁吗
[律师回复] 由于您已经离开该私企15年,超过了劳动仲裁的时效期间,并且可能存在证据保存与提供的问题,因此您可能无法再针对该私企提起劳动仲裁。
牛振平等
2
名律师已解答
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个人欠款纠纷
[律师回复] 具体欠多少钱?什么钱有证据吗,有证据的话可以到法院起诉,可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字,免费打电话与我联系,获取解决方案
罗钦杰等
5
名律师已解答
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合同纠纷
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么合同纠纷
刘永峰等
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