劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的?

最新修订 | 2024-07-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 劳动合同中的福利待遇包括:1、工作时间与休假。2、工资。3、保险福利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在退休、患病、工伤、生育、失业等情形下,依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的?
劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的?

大家就都知道,用人单位要与劳动者订立正式的劳动合同才能与劳动者建立法律上的劳动关系,如果没有签订劳动合同的话,劳动者的权利是难以得到保证的,如果在没有劳动合同的情况下发生纠纷,劳动者是很难有证据证明自己与用人单位的关系的。劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的小编来告诉大家。

一、劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的?

劳动合同的内容除了国家法律规定的内容以外,还有用人单位与劳动者自行约定的其他条款。小编在这里为您整理的是国家法律规定的福利待遇。根据《劳动合同法》第17条,“劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

所以劳动合同中的福利待遇包括:

1、工作时间与休假

(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

(2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

(3)用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假:

(4)用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

(5)用人单位不得违反劳动法法规定延长劳动者的工作时间。

(6)用人单位应当按照劳动法的相关规定给劳动者支付加班工资

(7)劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2、工资

(1)工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

(2)国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

(3)工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

(4)劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

3、保险福利

(1)国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

(2)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

(3)劳动者在退休、患病、工伤、生育、失业等情形下,依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

(4)用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

二、特殊保护

《劳动法》将处在劳动关系较为弱势的女职工未成年工作为特殊保护的对象。

1、女职工

(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

(4)女职工生育享受不少于90天的产假

(5)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2、未成年工

未成年工是指年满16岁未满18岁的劳动者。

(1)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

(2)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

综上所述,在劳动合同法当中,是比较侧重保护劳动者合法权益的,特别是妇女和未成年人的合法权益,如果用人单位拒绝与你签订劳动合同的话,是违法的,可以向劳动行政部门举报,但是不要再用人单位的忽悠下就没有签订劳动合同。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.8k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6422位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的?
一键咨询
  • 154****8264用户3分钟前提交了咨询
    163****4016用户1分钟前提交了咨询
    168****1217用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****1050用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****8858用户2分钟前提交了咨询
    174****2240用户2分钟前提交了咨询
    162****4345用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****6005用户3分钟前提交了咨询
    164****7406用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****8264用户3分钟前提交了咨询
    163****4016用户1分钟前提交了咨询
    168****1217用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****1050用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****8858用户2分钟前提交了咨询
    174****2240用户2分钟前提交了咨询
    162****4345用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****6005用户3分钟前提交了咨询
    164****7406用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 157****3216用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****1301用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****8042用户1分钟前提交了咨询
    146****3101用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****0608用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****2642用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****3216用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****1301用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****8042用户1分钟前提交了咨询
    146****3101用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****0608用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****2642用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询

社保·推荐文章

为你推荐
常州152****2170用户4分钟前已获取解答
盐城156****2642用户4分钟前已获取解答
苏州152****2484用户2分钟前已获取解答
常州152****2170用户4分钟前已获取解答
盐城156****2642用户4分钟前已获取解答
苏州152****2484用户2分钟前已获取解答
常州152****2170用户4分钟前已获取解答
盐城156****2642用户4分钟前已获取解答
苏州152****2484用户2分钟前已获取解答
购买社保应该享受的福利、待遇、好处有哪些
养老保险:社保局规定,累计缴纳满15年养老保险,退休后就可以享受养老待遇。如果购买的是广州市社保,任何人只要累计买满十年广州市社保,就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高,养老待遇会更好。
10w+浏览
劳动纠纷
低保户有什么福利和待遇
低保户的福利和待遇有:1、低保户可以享受到国家给予的最低生活保障,不同的地区给予的额度是不一样的,各地区的低保用户需要根据自己所在地进行判断。2、可以享受到医疗教助,实行城市医疗救助与城镇居民医疗保险并行,低保对象个人支付部分按医疗救助60%比例报销。3、此外城市低保户中的“三无人员”有100%补助,一般低保户80%补助,城市低保边缘户40%补助。
25浏览 2024-09-28
初中学校临聘教师工资福利待遇和正式教师有什么区别?
临聘教师与正式教师的区别在于,临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制,在工资福利待遇方面也会有所不同。临聘教师没有教师编制,在工资待遇方面主要是根据与学校签订的合同来定的。但总的来说,有编制的教师可以享受晋升、调动、各种津贴等福利待遇,而临聘教师则不能享有。
10w+浏览
劳动纠纷
工亡员工应享受哪些待遇和福利
在因公殉职的情况下,逝世雇员的直系家属有权享受到以下三项资金福利:首先是丧葬费补贴,这是以所在地区上一年法定公司在岗员工的每月平均薪酬作为基准的,额度为6个月;其次是对于受抚养亲属的抚恤金,其计算方式是根据雇员生前的个人薪资水平,按一定比例发放给那些因公去世的雇员生前曾提供主要生活来源或者失去工作能力的直系亲人;最后是一次性工亡补助金,这个金额相当于本年全国城镇居民人均可支配收入的两倍。
35浏览 2024-10-23
特困残疾人有没有社会福利待遇
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在我国对无劳动能力,无法定抚养人、无生活来源的残疾人,属非农业户口的,一般由社会福利院或者民政部门供养、救济;属农业户口的,县级和乡镇人民政府应按五保户的标准安排其基本生活。国家对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人,给予特困人员供养。供养机构包括敬老院、福利院、光荣院、优抚医院、救助管理站、精神病人福利院等。根据《社会救助暂行办法》的规定,特困人员供养的内容包括: (一)提供基本生活条件; (二)对生活不能自理的给予照料; (三)提供疾病治疗; (四)办理丧葬事宜。 申请特困人员供养,由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;本人申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。乡镇人民政府、街道办事处应当及时了解掌握居民的生活情况,发现符合特困供养条件的人员,应当主动为其依法办理供养。特困供养人员可以在当地的供养服务机构集中供养,也可以在家分散供养。特困供养人员可以自行选择供养形式。《关于加强残疾人社会救助工作的意见》进一步要求,根据残疾人身心特点,提供适宜的基本康复和照料服务。有条件的地方,应积极探索开设残疾人专业服务供养机构,逐步改善供养条件,提高供养水平。
416浏览
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 社保 > 劳动合同社会保险和福利待遇是怎么规定的?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城156****3305用户3分钟前已提交咨询
无锡181****3659用户1分钟前已获取解答
沭阳178****2340用户2分钟前已提交咨询
盐城156****3305用户3分钟前已提交咨询
无锡181****3659用户1分钟前已获取解答
沭阳178****2340用户2分钟前已提交咨询
盐城156****3305用户3分钟前已提交咨询
无锡181****3659用户1分钟前已获取解答
沭阳178****2340用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00