[律师回复] 解析：非法占据高达六十万元人民币之多，此种行为已构成了我国《中华人民共和国刑法》所规定的职务侵占罪中金额庞大的情形，将会面临五年以上至无期徒刑的严厉处罚，同时还可能被剥夺财产所有权。根据相关法律法规，公司、企业以及其他各类单位的工作人员，在其职务范围内，利用职务上的便利条件，将本应归属于单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额更为巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被附加没收个人财产的惩罚。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：若触犯侵占犯罪之规条，即擅自将受委托而代为保管的他人财产据为己有且涉案金额巨大者，面对检察机关之指控，若仍拒绝归还给原主，那么必将面临两年以下之有期徒刑、拘役或罚金等严厉处罚。侵占罪乃是一种特指的犯罪行为，其主要特征在于行为人怀揣非法占有他人财产的意图，未经许可擅自将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，并且在被要求归还时拒绝履行义务。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在我国，对职务侵占罪的刑事处罚标准设定为：行为人所实施的职务侵占行为达到了三万元人民币以上即可定罪量刑。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位内的特定人员，他们利用自己在工作中的特殊便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，并且数额较大。当涉案金额达到这一标准时，就可以认定其构成了职务侵占罪。对于此类犯罪行为，通常会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并处以相应的罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：倘若某人涉嫌犯下职务侵占罪，仅当其所涉金额达到相关立案标准时，才有可能受到检察机关的公诉。然而，当职务侵占罪得以成立，便意味着被告人需要为此承担相应的刑事法律责任。然而必须指出的是，即便有人涉嫌犯下职务侵占罪，实际情况却并非都符合法定的立案标准，因此，倘若此类行为并未达到相关标准，那么，即便存在这些行为，亦无法将其定义为犯罪。在这种情况下，充其量将之视为普通的职务侵占行为进行处置，而不能判定为职务侵占罪行。在这种情况下，被侵害的权益方有权寻求侵占者承担相应的民事责任，并向人民法院提起诉讼，请求返还其所占有的款项。总的来说，若某项行为未能达到职务侵占罪的立案标准，被侵害的权益方仍可通过仲裁或诉讼途径，要求侵占者赔偿其所遭受的损失。值得一提的是，最高人民检察院与公安部对于本罪的立案标准设定了一个区间，即非法占有金额在人民币五千元至一万元之间的，应予追究刑事责任。此处所指的金额，应予以累计计算。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在我国刑法对于职务侵占罪所规定的“数额较大”及“数额巨大”的定罪量刑标准方面，是参照了贪污受贿罪中相应相同标准的两倍与五倍进行设定。具体而言，职务侵占行为涉及金额达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币的，将被视为“数额较大”的情况；而当涉案金额超过一百万元人民币时，则将被判定为“数额巨大”。值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。在实际案例中，职务侵占罪的既遂判决通常为五年以下有期徒刑或拘役；若涉及金额特别巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。此外，根据我国法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元人民币之间的，应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个步骤：首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。