石景山区工伤残疾赔偿谈判律师
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快递丢失赔偿标准是怎样的?
快递丢失赔偿标准是按照实际的损失来进行赔偿。快递公司丢失没有保价的物品的情况下,应当是按照实际的损失来进行赔偿,当然是按照最高是不能够超过所缴纳的快递费用,则三倍的赔偿。
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2024-05-22
营养费护理费及误工费的赔偿标准是怎么规定的
营养费的赔偿标准一般情况下是按照医疗机构的意见确定的,法律上没有统一规定营养费的赔偿标准,护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况,护理期限和护理人数来确定的,误工费的赔偿标准是结合着受害者本人的误工损失计算的。
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2024-05-22
车祸私了的谈判技巧有哪些
1、调解的提出。2、调解时间和地点的选择:一般来说,就加害人一方来说,越早调解越好,但是过早提出调解要求,很难得到受害人的响应。调解地点一般不能够选择到一方当事人家里或一方当事人享有绝对控制权力的地点进行,因为在那种环境下进行的调解根本无法进行心平气和的协商和谈判。3、确定谈判小组成员。
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2024-05-22
车子被撞对方全责怎么进行理赔
面对事故,主要责任方应承担更大的经济压力。他们应首先通过保险公司在赔付范围内进行理赔。若交强险和商业保险赔付后仍有不足,需按责任比例分摊修缮费用。主要责任方需承担大部分费用,次要责任方则承担较少部分。
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2024-05-22
交通保险索赔
用人单位工伤行政复议流程是怎样的
当事人对工伤鉴定决定有异议,欲申请行政复议,需向指定复议机构提交书面申请,复议机构将全面审查评估后做出裁决。符合《行政复议法》的公民、法人或其他组织,可在知晓具体行政行为60天内依法提出复议请求。
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2024-05-22
工伤纠纷
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石景山区工伤残疾赔偿谈判问答推荐
合肥不离职工伤10级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 解析:1.根据相关规定,劳动者因工致残被鉴定为十级伤残者,可获得由社会保险基金管理中心发放的一次性伤残补助金,额度为其基本工资的10个月,即2551元/月×10个月=25510元;2.若在劳动合同期限届满时,或当该劳动者主动申请与用人单位解除劳动合同时,则用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金,金额为15个月的基本工资,即2551元/月×15个月=38265元;同时,还需支付一次性工伤医疗补助金,金额为4个月的基本工资,即2551元/月×4个月=10204元。因此,一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定十级伤残怎么赔偿
[律师回复] 解析:关于十级伤残工伤所涉及到的赔偿项目及标准如下:包括但不限于医疗费用、住院伙食补贴、交通费用、辅助器具采购所需资金以及在停工留薪期间产生的工资补偿费用,同时还需要支付在停工留薪期内所需的护理费用,以及向受害者发放一次性的伤残补助金。针对这部分补助金,根据相关法律法规,十级伤残应当支付的数额应为个人工资的七个月之多。此外,兼有一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金两项。至于这两类补助金的具体金额,则需依据当地人民政府的相关规定进行确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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小腿截肢属于几级伤残
[律师回复] 解析:小腿截肢通常被评定为五级伤残。然而,伤残的具体级别需由鉴定机构依据人体各组织器官结构的破坏情况、功能障碍程度及其对于医疗护理方面的需求程度进行评估,同时也应当适当考虑到因残疾所引发的社会交往及心理层面的影响,从而进行全面的判断与评价。法律依据:《人体损伤致残程度分级》4.2鉴定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。4.4致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。4.5判断依据依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
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什么是二个十级伤残
[律师回复] 解析:所谓的“双十级”残疾评定,乃是指在同一个体身上的两处或以上的肢体或器官因工作损伤所引起的伤残程度至少达到十级的情况。例如,如果一位劳动者因其从事的职业活动而遭受了两次以上的肢体损伤,并经过治疗之后需要对其身体进行残疾等级评估。若该劳动者的身体上存在两处或以上的部位被鉴定出十级伤残,便可称之为“双十级”残疾评定。在工伤劳动能力鉴定的过程中,若出现了这种情况,即两个十级伤残可以晋升为九级伤残,那么这位劳动者将能够依据九级伤残的标准来享受工伤保险待遇。换句话说,这意味着劳动者有权获得相应的工伤赔偿以及其他相关的福利待遇。因此,对于劳动者而言,深入理解“双十级”残疾评定的含义及其所能享有的待遇,无疑具有极其重要的意义。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残鉴定什么时候能做
[律师回复] 解析:通常情况下,伤残鉴定会在医疗救治工作全部结束后进行;至于轻重伤鉴定,往往在患者出院之后便可着手进行;而对于那些涉及关节、骨骼以及肌肉功能等方面问题的受伤者,则需要等待出院后约三至六个月时间再做鉴定;若患者出现骨折现象并采用了钢板固定手术且影响到了关节功能,那么在钢板被取出来且所有治疗程序都已接束之后的三至六个月内,方可进行相关鉴定;至于残疾等级鉴定,一般来说,需要在治疗工作完全结束、患者出院后的三至六个月内进行。在接受鉴定申请后的七日内,我们将出具鉴定报告;如果遇到较为复杂的案例,我们会在十五天之内完成鉴定工作;如果需要补充材料,那么从补充材料完成的那一天开始,我们会重新计算时间;最后,鉴定报告将由委托单位(例如交警大队)前来领取。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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