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合肥不离职工伤10级伤残赔偿多少钱

4.3w浏览 匿名 2024-05-14 广西北海
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律师解答 共2条
  • 律图周口
    律图周口
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    解析:
    1.根据相关规定,劳动者因工致残被鉴定为十级伤残者,可获得由社会保险基金管理中心发放的一次性伤残补助金,额度为其基本工资的10个月,即2551元/月×10个月=25510元;
    2.若在劳动合同期限届满时,或当该劳动者主动申请与用人单位解除劳动合同时,则用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金,金额为15个月的基本工资,即2551元/月×15个月=38265元;
    同时,还需支付一次性工伤医疗补助金,金额为4个月的基本工资,即2551元/月×4个月=10204元。
    因此,一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    9 05-14
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    法律咨询顾问
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    首先,根据相关法规规定,我们需要向您支付一笔一次性的补偿金,包括十个月的伤残津贴,总额为人民币二万五千五百一十元整(25,510元),这部分费用将由社会保险机构负责支付。
    其次,如果在劳动合同到期后,或者是由于员工个人原因主动提出解除劳动关系,那么我们将会向您支付一笔一次性的伤残就业补助金,金额为人民币三万八千二百六十五元整(38,265元),以及一笔一次性的工伤医疗补助金,金额为人民币一万零二百零四元整(10,204元)。
    最后,我们将把一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金三项相加,得出最终的补偿金额,即人民币七万三千九百七十九元整(73,979元)。
    全文
    2 05-14
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