石龙镇离职补偿纠纷律师
唐玉娟律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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企业补充医疗保险管理办法是什么?
第一条 为建立和完善多层次的医疗保险体系,减轻城镇职工医疗保险大重病患者和低保、特困、重度残疾人员个人医疗负担水平,根据《市政府办公室关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》和《市政府关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》文件规定,制定本暂行办法。
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2024-05-18
物业管理的职责有哪些
1、房屋的维护与修缮管理。2、绿化管理。3、卫生管理。4、治安管理。5、车辆交通管理。六、公用市政设施管理。七、违章建筑的管理。八、多种生活服务。
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2024-05-18
试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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2024-05-18
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-05-18
离休干部丧葬费标准是多少
离休干部死亡抚恤金的计算:现役军人死亡:根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士,80个月工资;因公牺牲,40个月工资;病故,20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
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2024-05-18
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石龙镇离职补偿纠纷问答推荐
房产纠纷房子未备案买卖如何处理
[律师回复] 解析:关于未完成备案的房屋交易的纠葛在签署完商品房买卖协议之后,若房地产开发商未能及时地对相关协议进行备案处理,那么作为购买方的您有权督促开发商执行网上签约备案的程序,倘若因为协议未进行备案导致无法顺利办理房产证,开发商应为其行为负起相应的违约责任。法律依据:《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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需要提前一个月离职是法律程序吗
[律师回复] 解析:根据我国的《中华人民共和国劳动合同法》明文规定,劳动者若欲解除与雇主之间的劳务关系,需提前至少三十天以书面形式向用人单位提出请求,方可解除劳动合同。而对于试用期内的劳动者而言,其只需提前三天通过书面方式通知用工单位,便可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期没有签合同辞职有赔偿吗
[律师回复] 解析:关于未签订劳动合同在试用期离职是否具有补偿的问题,根据我国现行法律法规之规定,劳动者有权依法请求用人单位支付两倍工资作为赔偿。具体来说,用人单位若从用工之日开始计算,超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,必须按照每月额外支付劳动者两倍工资的标准予以赔付。如果用人单位违反相关法令规则并未为劳动者购置无固定期限劳动合同,那么自应签订无固定期限劳动合同时起,也需要按月向劳动者支付两倍工资作为赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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独立董事任职资格有哪些法律规定
[律师回复] 解析:在担任独立董事职务之前,应首先具备对上市公司运营基础知识的掌握,以及深入了解相关的法律、行政法规、规章制度和规则条款。除此之外,还需符合中国证券监督管理委员会发布的《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》中所明确的有关独立性的标准与要求。最后,作为一名富有经验的独立董事,需要有5年以上在法律、经济领域或其他相关领域积累的实践经验,这些都是承担独立董事职责所必须的先决条件。法律依据:《公司法》第一百二十二条上市公司设独立董事,具体办法由国务院规定。第一百二十三条上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。第一百二十四条上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行,董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的,应将该事项提交上市公司股东大会审议。
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户口本上职业是农业还能改吗
[律师回复] 解析:若公民的工作岗位发生改变,则应携带相关证明文件前往户籍所在地公安派出所进行变更登记申请。对于公民提交的申请及相关资料,公安机关会进行严格核实,如果情况真实无误,将根据实际结果进行相应变更和更正。在此过程中,当事人需手持本人户口簿以及由人事部门颁发的正式岗位调整说明,向当地派出所提出变更申请。法律依据:《户口登记条例》第十八条公民变更姓名,依照下列规定办理:一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;二、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登记。
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