一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。

上海户口政策是可以通过人才引进、积分落户的方式来完成，在上海的户口办理。如果说在当地办有居住证，同时是持有居住证，满7年，按照法律当中的规定，参加本市的城镇社会保险满7年并且依法缴纳税收，在本市被评为一定的职称，那么就可以落户。

上海病假工资的计算标准是病假在六个月之内的，工作年限不满两年的按本人工资的60%发工资，工作年限在八年以上的，那病假期间的工资和自己正常上班的固定工资标准都是一样的。所以病假工资的计算标准没办法一概而论，因为工作年限和病假时间长短会影响到工资计算标准。

国家法定陪产假是15天，男性的陪产假是非常明确的，但不同地区可能出台不同的政策规定，当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定，并依据享受规定标准的陪产假。

在上海结婚的婚假一共是有十天，根据相关的法律规定，除了享受国家规定的三天婚假以外，还能够增加七天的婚假啊，并且七天的婚假，如果遇到了法定的节假日，是可以进行顺延的，但是就是七天是包含了双休日的。