市辖区行政赔偿纠纷办案律师
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市辖区行政赔偿纠纷办案推荐文章
超过两年申请强制执行还有效吗
若时隔两年仍可申请强制执行,但被执行人若以期限已届满反驳,法院将不再执行。申请执行人在时效期间内超出规定范围提交申请,法院应受理。被执行人对时效期间提出异议且经审查成立,法院将裁定不予执行。被执行人在履行义务后以不知时效届满为由请求执行回转,法院不予支持。
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2024-06-05
判决执行
合同到期一个月未续签有赔偿吗
在劳动合同即将到期的前一个月份,若用人单位以书面形式告知雇员无法继续履行合同,则应向其支付相应的经济补偿费用;若用人单位选择保持或适当提升订立劳动合同时约定的相关条件来续订新合同,而雇员却拒绝接受,那么用人单位则无需对其支付任何经济补偿金。
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2024-06-05
劳动合同
车祸把人腿压截肢要赔多少
受害者因人身伤害在医院治疗期间,产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和营养费等,均为责任方应赔偿的部分。若受害者因伤致残,责任方还需承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理和继续治疗过程中的康复费、护理费和后续治疗费等必要开支。
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2024-06-05
交通事故赔偿
《政府采购法实施条例》第十七条的主要内容是什么样的?
根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十七条:参加政府采购活动的供应商应当具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件,提供下列材料:1、法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明。2、财务状况报告,依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料等。
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2024-06-05
2024广东高温补贴政策是怎样的
广东高温补贴最新标准:发放时间:5个月(6月、7月、8月、9月、10月。发放标准:每人每月150元。
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2024-06-05
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市辖区行政赔偿纠纷办案问答推荐
行政处罚决定行政强制失职行为有哪些
[律师回复] 解析:在法律意义上,狭义的行政处罚特指行政机关或者其他具有行政管理权的权力机构,依据法定权限与程序,对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人实施的具体的行政制裁措施。然而,广义的行政处罚范畴则更广泛地囊括了除以上所述狭义的行政处罚内容之外,还包括企业、事业单位等组织内部制定的有关行政人员纪律处分方面的规定。法律依据:《行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
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民事案件是刑事拘留还是行政拘留
[律师回复] 解析:通常情况下,普通民事纠纷亦可导致当事人遭受拘禁。此类案件常常涉及到行政或司法拘留等形式的处罚。具体来看,当事人受到的个人罚款将不得超过人民币十万元;而对于单位责任者而言,罚款数额则不得高于人民币五万元至一百万元之间。此外,当事人所面临的拘留期限最长也仅限于十五日以内。若在这期间,被拘留人能深刻反省、愿纠正其违法行为的话,人民法院或许可视情提前释放其人员。在这种情况下,法律规定由人民法院将其移交公安机关进行严格看守。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条对个人的罚款金额,为人民币十万元以下。对单位的罚款金额,为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限,为十五日以下。被拘留的人,由人民法院交公安机关看管。在拘留期间,被拘留人承认并改正错误的,人民法院可以决定提前解除拘留。
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交通肇事罪还受行政处罚吗
[律师回复] 解析:根据相关现行法律法规所确立之原则,行为人如严重违反交通运输管理规范,从而引发严重后果,致使他人重伤乃至死亡或导致公共及私人财产遭受巨大损失,此类情况下将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役;倘若在交通运输肇事后实施逃逸行为,或因其行为而导致情节特别恶劣者,则需面临三年以上直至七年以下有期徒刑的严厉处罚;更为严重的是,若行为人因逃逸行为导致他人死亡的,将受到更为严酷的惩罚,即七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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残疾人辅助性就业有哪些政策支持
[律师回复] 解析:对于雇佣残疾员工的企业而言,我国政府提供了多项优惠政策供其使用:1.对于那些主动承担起安排残疾人就业义务的用人单位,国家将允许他们在计算企业所得税应纳税所得额的时候,享受到安置残疾员工工资百分之百金额的实际扣除以及额外的加计扣除优惠待遇。2.为安置残疾人的单位实行税务机关按照安置残疾员工规模的大小,给予有限额度内即征即退增值税的措施。这意味着,这些企业并不需要如果产生税款就立即交税,而是可以先行申请并获批后再行缴纳,大大减轻企业财务压力。3.对残疾人员工就业比例较大的企业,政府还将在生产、经营、技术创新、资金调度、物资调配、厂房租赁等多个环节上予以支持和帮助,如在企业采购相关物资时,为残疾员工较多的企业提供优先权。4.除此之外,还有其他一系列福利政策有待企业发掘和利用。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。政府采购,在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。对申请从事个体经营的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照。对从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面,给予帮助。《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》第一条对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。《中华人民共和国企业所得税法》第三十条企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
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行政诉讼一审和二审审理期限分别是多久
[律师回复] 解析:依据现行法律规定,凡在行政诉讼一审中采用普通程序进行的审判,其期限应为六个月;如遇特殊情况需要延期审理的,须经上级人民法院批准,方可适当延长审理期限。然而,对于高级人民法院受理并审理的第一审案件而言,若需延长审理期限,同样须经最高人民法院批准方能施行。此外,行政诉讼一审如采取简易程序进行,则审理期限仅为四十五天。至于行政诉讼的二审阶段,根据法律规定,三个月内应作出终审判决结论,但如有特殊原因需要延长审理期限的,仍需经过高级人民法院批准,而高级人民法院对上诉处理的相关案件之所以需要延长审理期限,也必须得到最高人民法院的批准。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第八十一条人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理第一审案件需要延长的,由最高人民法院批准。第八十三条适用简易程序审理的行政案件,由审判员一人独任审理,并应当在立案之日起四十五日内审结。第八十八条人民法院审理上诉案件,应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理上诉案件需要延长的,由最高人民法院批准。
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