经济补偿金呢，就是单位依法解除劳动合同的时候，基于一些法定情形给劳动者的钱。通常是单位没过错，像劳动者不能胜任工作啦，或者经济性裁员之类的情况才会给。赔偿金呢，是单位违法解除或终止劳动合同时给劳动者的赔偿，它是经济补偿金的两倍哦。经济补偿金的计算是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年就给一个月工资。赔偿金呢，就是按经济补偿标准的二倍给劳动者啦。

合同诈骗罪的追责标准是这样的哈。要是个人骗了公私财产有五千到两万那么多，或者单位骗了五万到二十万，并且是以单位的名义去干的事儿，还让单位赚到了钱，那就算是合同诈骗罪啦。这种行为呢，会侵犯别人的财产权，还会把市场秩序给打乱。要给人定罪的话，不能只看一个方面，得综合考虑骗的手段、骗了多少钱、对社会造成了多大的危害等等这些因素呢。

工伤七级伤残的赔偿很难达到四十万这个标准呢，为啥呢？因为赔偿额会受到薪资高低、所在地域以及医疗费等好多因素的影响呀。通常会有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金这些。具体能赔多少呀，得把工作的具体情况、相关的法规政策以及个人的实际状况都综合起来好好算一算才行。

要是保险公司不给赔，那咱先跟保险公司好好商量，争取谈出个合理的赔偿办法来。要是商量不拢，就去申请仲裁，仲裁的决定那可是有约束力的哦。要是还是不行，那就可以到法院去告保险公司，让他们赔偿。总之呢，咱们要维护自己的权益，办法可不少呢，可别怕麻烦，一定要争取到应得的赔偿。

公司注销后若有欠款，债权人能依《民法典》第七十条找清算义务人（一般是公司的董事等执行或决策机构成员），让他们赶紧组清算组清算。要是清算义务人没及时清算，债权人可向法院申请指定人员组成清算组，好维护自身权益。清算组在清算时，若发现公司有可分配财产，就得依法分配，先清偿债权人债权。要是公司财产不够偿债，就得申请宣告破产。在清算过程中，债权人得积极参与，提供信息和协助，保证自己的债权能被妥善处理。