[律师回复] 法律分析：（1）通常单纯婚外情属于道德问题，第三者不承担法律责任。这体现了法律在一定程度上对道德领域的适度包容，不过这种行为会受到社会道德的谴责。（2）当第三者明知对方有配偶，还与之结婚或以夫妻名义共同生活，就触犯了重婚罪，会被处二年以下有期徒刑或者拘役。这是为了维护婚姻制度的严肃性和稳定性。（3）若第三者使用了夫妻共同财产，无过错方有权要求返还。因为夫妻共同财产属于夫妻双方，任何一方不得擅自处置。（4）对于军婚，第三者明知是现役军人配偶而与之同居或结婚，构成破坏军婚罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。这是基于对军人权益的特殊保护。提醒：在处理涉及婚外情、财产及军婚相关法律问题时，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 结论：交通肇事罪中受害者可获物质损失赔偿，涵盖人身损害赔偿和财产损失赔偿。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，在交通肇事罪里，受害者有权获得相应物质损失赔偿。人身损害赔偿方面，医疗费以实际发生费用为准；误工费根据误工时间和收入状况来确定；护理费需考虑护理人员收入、护理人数和期限；交通费按实际就医等交通费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费要参照医疗机构对受害人伤残情况给出的意见。若导致残疾或死亡，还会有残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等。财产损失赔偿的修复费用、折价赔偿费用按实际价值或评估机构评估结论计算。若你在交通肇事案件中遇到赔偿相关问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

[律师回复] （一）个人判断时，可对照劳动关系认定的要点，看自己是否符合主体资格、是否受单位管理、劳动有无报酬且是否为单位业务组成部分。若符合则可能是劳动关系，不符合更倾向劳务关系。（二）若与单位产生纠纷对关系性质有争议，可咨询专业律师，律师能结合具体情况分析。（三）也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，由专业机构判定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

[律师回复] 1. 依据《刑法》，有随意殴打他人等寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制。2. 纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序，处五年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金。3. 维权过当构成此罪，法院会综合案件情况量刑。情节轻且有自首等情节，可从轻或减轻；情节严重，如多人受伤、重大财产损失，会从重处罚。

[律师回复] 1. 打架斗殴致轻伤二级，涉嫌故意伤害罪。按规定，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。2. 拘役期限为1至6个月，数罪并罚时最高不超1年；管制期限3个月至2年，数罪并罚最高不超3年。3. 法院量刑会综合多因素。嫌疑人有自首、立功、积极赔偿获谅解等情节，或从轻处罚；是累犯等情况，则可能从重处罚。