双台子区租金劳动仲裁律师
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双台子区租金劳动仲裁推荐文章
劳动合同到期了没有续签,但是还工作了几年。
非法定限制人身自由三小时,通常未达到非法拘禁罪的起诉标准。根据法律,非法拘禁罪涉及剥夺他人自由的拘禁、监禁等手段。司法解释要求被拘禁者失去自由至少24小时,或遭遇恶劣情况如捆绑、殴打等,才可能触发刑事指控。因此,仅三小时的拘禁行为较难构成非法拘禁罪。
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2024-05-21
劳动合同
目前在北京最低退休金多少
目前北京的退休金最低是2700元左右,不过,退休金标准其实并不是北京市人民政府统一规定的,因为退休金跟当事人退休之前参加养老保险的年限,还有缴费基数等相关因素有关。到法定退休年龄后,每个月的退休金是基础养老金加个人账户养老金。
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2024-05-21
资本公积金是什么,来源和作用是什么?
股份公司的资本公积金,主要来源于的股票发行的溢价收入、资产增值、因合并而接受其他公司资产净额等。股票发行溢价是上市公司最常见、是最主要的资本公积金来源。资本公积账户在会计核算上具有特殊意义。由于股票溢价是资本公积金的主要组成部分,因此,在早期的资产负债表中,资本公积账户直接称为“股本溢价”账户。
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2024-05-21
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-21
公租房怎么申请?
领取《公共租赁住房申请表Ⅰ》及其它相关表格。公示登记。公示期间有异议的申请家庭根据社区通知提供相应证明材料。经审核基本符合条件的携带身份证、户口本及婚姻证明原件到户籍所在区建设(房管)局进行受理登记。经校验原件后,签字领取。
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2024-05-21
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双台子区租金劳动仲裁问答推荐
劳动仲裁结果一般单位会接受吗
[律师回复] 解析:向相关劳动部门提交劳动仲裁申请,通常情况下都会获准受理。该机构所受理的案件范围主要包括以下几个方面:首先是用人单位与劳动者之间就除名、辞退及辞职、离职等事项产生的纷争;其次是由于工作时间、休息休假、社会保险等方面引发的争议;最后还涵盖了关于追讨劳动报酬、工伤医疗费用等方面的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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员工能否自己申请劳动仲裁
[律师回复] 解析:对于在企业中工作的员工,倘若其与用人单位之间发生了关于确认劳动关系、以及关乎于劳动报酬及工伤医疗费用等方面的争议,那么这位员工有权依据我国相关法律法规,向当地劳动仲裁委员会提出申请,请求进行劳动仲裁。在此过程中,员工需要准备好详细且规范的仲裁申请书及其副本,同时还需依法收集和整理相关的证据材料,以确保自己的权益得到充分保障。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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奖金不发可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 解析:若雇主未能如期支付员工奖金,那么,受影响的员工是有权直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请来维护自己的合法权益的。以下列类型的争议均被划归为劳动争议范畴,并已明确规定,雇员可据此行使仲裁申请权:因劳动报酬问题而产生的纠纷、涉及其工伤医疗费用的争议、与经济补偿或赔偿金相关的争议以及因订立、履行、变更、解除及终止劳动合同所引发的争议等等;此外,还包括因雇主对员工实施除名、辞退以及员工主动辞职、离职等行为而引发的争议;最后,还应包括其他各类与劳动关系有关的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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合同里有要求租期满后提前搬走合法吗
[律师回复] 解析:在我国现行法律制度下,依法签署并生效的合同,对其涉及的各方当事人均具有不可违反的法律约束效力。这种法律约束力揭示了当事人必须以诚实守信为原则,严格依据双方约定履行各自应尽的权利和责任,不容许擅自将履行过程中的义务进行变更或解除。因此,当租赁合同尚未到期时,房东要求承租人搬迁,这无疑构成了对租赁协议的严重侵犯,承租方有权据此提起诉讼,维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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对法院行政裁定不服申请复议应如何进行
[律师回复] 解析:倘若法院所做出的判决未能体现公正原则,您有权于合理期限内通过提交书面申请直接启动行政复议程序。针对行政复议机构所作之行政复议结果,如您心存异议,可自收到复议决定书之日起15日内,向具有管辖权的法院递交行政诉讼状,同时附上相关证据资料作为支持。法律依据:《行政诉讼法》第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。
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