顺城区打辞退员工补偿官司律师
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顺城区打辞退员工补偿官司推荐文章
退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
死亡证明丢失怎么补办
1、死亡证明可以到原出具证明的机关(户籍所在派出所,查档补办。2、火化证证,到火花单位查档补办。3、带上身份证,户口簿办手续。公民死亡,城市在葬前,农村在一个月内,由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。
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2024-11-11
退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-11-11
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顺城区打辞退员工补偿官司问答推荐
婚外情生子抚养费官司怎么打
[律师回复] 结论:打婚外情生子的抚养费官司,要先确定被告住所地法院管辖,准备亲子关系、自身经济及孩子开支等证据,起草含原被告信息、诉讼请求和事实理由的起诉状,立案后等待开庭,法院结合多因素判决,不服可上诉。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。所以在打婚外情生子的抚养费官司时,确定管辖法院为被告住所地法院是遵循民事诉讼管辖的一般原则。准备孩子出生证明、亲子关系鉴定报告等证据是为了证明亲子关系,这是主张抚养费的基础;准备自身经济状况及孩子生活开支证据,有助于法院确定合理的抚养费数额。庭审中双方举证质证,法院会综合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素作出判决。若对判决结果不满意,当事人在规定时间内有上诉的权利。如果您在处理此类抚养费官司过程中遇到任何问题,欢迎向我或专业法律人士咨询。
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没满工期辞职怎么赔偿员工
[律师回复] (一)员工主动辞职且未满足工期,一般正常流程是提前三十日书面通知单位,试用期提前三日通知,这样能合法解除合同,单位无需赔偿。(二)若遇到特殊情况,像单位暴力强迫劳动、不提供劳动保护条件、不按时足额发工资、不为员工交社保等,员工被迫辞职时,要保留好相关证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录、工作环境照片等,以便后续维权。(三)员工可与单位协商经济补偿事宜,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工伤员工停薪最长时间是多久
[律师回复] (一)工伤员工要留意停工留薪期一般不超12个月,若伤情严重或情况特殊,要及时申请设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长,且延长不超12个月。(二)评定伤残等级后,员工应按规定享受伤残待遇,若期满后仍需治疗,可继续享受工伤医疗待遇。(三)生活不能自理的员工在停工留薪期需要护理的,向单位提出由其负责护理。(四)当单位与职工就停工留薪期时长有争议时,可走劳动争议仲裁等途径解决。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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诈骗公司员工开庭怎么判
[律师回复] (一)员工应明确自身行为性质,若发现公司存在诈骗行为,应立即停止参与并留存相关证据,如聊天记录、文件等,以证明自己的不知情或参与程度低。(二)若已被卷入诈骗案件,要积极配合司法机关调查,如实供述自己所知情况,争取从轻处理。(三)员工若受胁迫参与诈骗,要及时向司法机关说明受胁迫的情况,并提供相应证据,如威胁的短信、通话记录等。《中华人民共和国刑法》第二十七条规定,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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工伤辞工时怎样赔偿
[律师回复] 1. 工伤职工辞工赔偿分情况处理。已完成工伤认定和鉴定的,工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金,如十级是7个月本人工资。2. 劳动、聘用合同到期或职工提出解约,工伤保险基金给一次性工伤医疗补助金,单位给一次性伤残就业补助金,标准由省级政府定。3. 单位没缴工伤保险,上述费用都由单位承担。4. 要保留好相关材料和单位协商赔偿,协商不成可仲裁、诉讼维权。
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