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劳务报酬个人所得税的计算方法是怎样的
劳务报酬个人所得税计算公式：应纳税所得额 劳务报酬（少于4000元） 800元。应纳税所得额 劳务报酬（超过4000元） × （1 20%）。应纳税额 应纳税所得额 × 适用税率 速算扣除数。
10w+浏览 2023-06-27
社保费属于应付职工薪酬吗
社保是国家法定的一定社会保障制度，是员工享有的一种福利待遇。虽然属于职工薪酬范围的，但不属于职工薪酬下的福利费用，社保和福利费是应付职工薪酬下的两个二级科目。
10w+浏览 2023-06-27
银行追债侮辱威胁债务人是不是合法的
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与银行追债侮辱威胁债务人是不是合法的相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债务债权
涉及到短期病假薪资怎么扣？
涉及到短期病假薪资的扣除是不得超过20%的，法律上明确规定了病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%，对于员工患病或非因工负伤，应给予医疗期并由用人单位支付病假工资待遇。
10w+浏览 2023-06-27
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览 2023-06-27
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