要是你因为侵犯商标权被判定要赔偿两万元但没给呢，那法院可能就会采取强制手段啦。比如说把你的账户给冻结住，把你的财产给查封起来，要是还不行的话，甚至可能会把你的财产拿去拍卖，用这些钱来抵债。这样做对你的信誉影响可大啦，说不定你会被列为失信人呢，到时候在交通出行、申请贷款、日常消费等好多方面都会受到限制，那可就麻烦啦。

社保公司承担比例是：养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。

根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。

要是员工因为企业故意给减薪、调岗然后离职啦，那他就有权利要求按照工作的年限来算经济补偿呢，每一年给一个月的工资哦。要是工作满了半年但还没到一年呢，就按照一年来算；要是不满半年呢，就给半个月的工资作为补偿。要是企业没提前一个月通知就解除劳动合同啦，那还得额外再给一个月的工资当作补偿呢。

离婚案通常没有诉讼时效的限制哦。不过呢，像离婚后再分割财产这种特殊情况，就有三年的时效啦，从发现那一天开始算。要是一方说有没处理的共同财产然后去起诉，法院核实后要是真的遗漏了，就会按照规定公平地把那财产给分割好。