顺义区兼职的劳资纠纷律师
北京市玖典律师事务所律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
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病假和事假如何扣工资?
病假和事假应当是根据平时工资的额度来确定扣工资,如果请事假的话,是按照日工资来予以扣减就可以了,如果是病假的话,应当是根据劳动者的工作年限来确定具体的病假期间的工资待遇发放。
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2024-05-16
工资个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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2024-05-16
年休假国家规定2024是什么?职工年休假有多少天?
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。即职工连续工作12个月则满足获得年休假的资格。
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对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-05-16
劳动合同第九条八项都有哪些法律规定
在我国劳动者的合法权益应该受到相应的保护和相应的管理权益,劳动法就是为了解决这一事件的主要法律。那劳动合同第九条八项都有哪些法律规定呢,下面小编就这类劳动者的合法权益问题为你进行详细的解答。
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2024-05-16
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顺义区兼职的劳资纠纷问答推荐
跟公司签了培训协议 里面有违约金条款 内容是 为期一个半月培训期 如果乙方在18个月之内离职需要赔付20000违约金 这个合不合法
[律师回复] 您好可就违约金事宜进行咨询。
吴中等
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你好,我在一家苏州电子厂干了10天了,然后不想干了,想离职,然后就是厂方要求我们支付他们我们去苏州他们包的车费,能不能不交
[律师回复] 您好!有没有签订合同?如果合同上有约定按照约定进行。
甘肃瀛强...
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我想问一下民事纠纷属于什么问题
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
吴国公等
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未干满三个月离职扣忠诚度违约金
[律师回复] 您好,能详细说明一下吗
陈平凡等
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你好北京10级工伤自己辞职后一次性补偿金是怎么回事啊能拿多少钱
[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。
吴中等
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