顺义区尘肺病补偿谈判律师
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出生证明怎么补办
补办出生证明一般只需要三步:第一,登报申明;第二,向原签发机构所在地县(区)级卫生行政部门提出补发申请;第三步,带着补发申请表到卫生行政部门或指定单位予以补发。
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2024-05-26
职业病鉴定收费标准是多少?
几百元到上千元不等,不同的职业病鉴定费用不一样。具体情况如下:根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查.并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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2024-05-26
60岁退伍军人补贴政策是怎样的
民政局启动2016年部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的部分老年退役士兵,从2016年1月份起,按照每服一年义务兵役,每人每月发放15元老年生活补助。
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2024-05-26
不小心将护照丢失如何补办
丢失护照之后补办的流程是到当初办理护照的机构提出补办申请,按照该机构的要求在报刊上刊登自己的护照已经丢失并且作废,根据工作人员的提示准备补办护照的这一系列材料,比如身份证,登报声明登,等审核下来没有什么问题的话就会重新出护照的。
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2024-05-26
职工什么样的病可以请病假?
1、一般情况下,凭医院证明,就可以向用人单位申请病假的,无论是患上什么疾病。2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-26
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顺义区尘肺病补偿谈判问答推荐
双方打架一方装病住院还要赔偿吗
[律师回复] 解析:1.在经过评估鉴定后,如果判定结果为轻微伤害,公安部门将对肇事方实施相应的治安管理处罚。在此情况下,行为责任人有义务承担受害者所产生的医疗费用、误工工资等各类相关费用。2.倘若鉴定结果显示为轻伤级别,那么公安机关应依法启动立案调查程序,追究肇事方的刑事法律责任。若公安机关未能予以立案处理,当事人可向当地人民法院提出刑事自诉请求,以期追究肇事方的刑事责任。无论采取何种方式进行诉讼,均可同时提起附带民事诉讼,要求被告方支付医疗费用等相关损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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企业职工患病如何辞职
[律师回复] 解析:根据相关法律法规规定,当劳动者患有疾病并进入法定的医疗期限内,如需休养治疗,用人单位应依据本条款,提前三十天以书面形式告知劳动者有关事宜,否则需要给予劳动者额外一个月的薪酬后方可依法终止与该员工的劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第四十条劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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物理性职业病有哪些种类
[律师回复] 解析:在众多的物理性职业病之中,主要包括了以下几种类型:首先是中暑症,其次是减压病,根据疾病性质不同,它又可以细分为急性与慢性两大类;再者就是高原病,同样也可分为急性高原病以及慢性高原病两类;此外还有航空病;接着是手臂振动病;最后则是由激光引发的眼部损伤以及冻伤等病症。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第八十条从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上二万元以下的罚款;情节严重的,由原认可或者登记机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)超出资质认可或者诊疗项目登记范围从事职业卫生技术服务或者职业病诊断的;(二)不按照本法规定履行法定职责的;(三)出具虚假证明文件的。
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教师满30年教龄病退工资标准是多少
[律师回复] 解析:对于具有长达三十年教龄的教师来说,其疾病导致的提前退休所能享受到的薪资待遇,与普通产业界工人在同样情况下所领到的退休工资计算方法是没有本质区别的。具体而言,它的计算公式可以表述为:基础养老金=(退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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乡镇卫生院夜晚不给看病是否违法
[律师回复] 解析:在司法实践中,医师若拒绝为病患提供诊疗服务则构成违法行为。根据相关法律法规,若病患有紧迫的医疗需求,作为医师有责任迅速、有效地对其展开诊断和治疗,严禁拒绝执行急救处置操作。对于病情严重的病患,医疗机构应立即着手实施抢救工作;同时,对于因设备或技术限制而导致无法做出准确诊断和治疗的病患,医疗机构也必须及时将其转往具备相应能力的医院接受进一步治疗。法律依据:《医疗机构管理条例》第三十条医疗机构对危重病人应当立即抢救。对限于设备或者技术条件不能诊治的病人,应当及时转诊。《中华人民共和国医师法》第二十七条对需要紧急救治的患者,医师应当采取紧急措施进行诊治,不得拒绝急救处置。因抢救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准,可以立即实施相应的医疗措施。国家鼓励医师积极参与公共交通工具等公共场所急救服务;医师因自愿实施急救造成受助人损害的,不承担民事责任。
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