松原企业集体合同纠纷律师
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松原企业集体合同纠纷推荐文章
企业干部和工人退休金有区别吗
企业干部跟普通工人的退休金性质是没有任何区别的,退休金的计算公式统一都是基础养老金加个人账户养老金,但是,企业干部跟普通工人的工资待遇不一样,所以平时缴纳养老保险的时候,养老保险的缴费基数会有差别,这就会导致退休金的多少不能一概而论。
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2024-06-20
企业职工休病假规定是什么?
企业职工休病假规定是根据劳动者工作的时间长短来确定具体的病假时间。比如说如果实际的工作年限是在10年以下的情况之下,在本单位的工作年限是5年以下的,是按照三个月的医疗期来进行确定,如果是5年以上的按照6个月医疗期确定。
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2024-06-20
2024厦门失业保险金有多少钱?
失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发,月发放标准如下:1、累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放 2、累计缴费时间满十年不满二十年的,按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放。
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2024-06-20
自由职业者养老保险和单位职工的养老保险有什么区别?
自由职业者养老保险和单位职工的养老保险的区别有两者存在的付款方式不同;同时产生的资格也不同;所要缴纳的数额也会有很大的不同;对于最后可以拿到的金额也会有很大的不一样。
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2024-06-20
申请失业补助金需要什么材料
申领失业救济金需提交以下证明材料:一、本人身份证原件及复印件;二、由所在单位开具的终止或解除劳动合同证明书;三、失业登记及求职证明文件;四、根据劳动保障行政部门现行法规政策,可能需要补充的其他必要材料。请确保所提交的材料真实有效,并按要求准备齐全,以便顺利申领失业救济金。
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2024-06-20
社保纠纷
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松原企业集体合同纠纷问答推荐
团体寻衅滋事罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:若犯寻衅滋事罪,实施如下任一寻衅滋事行为,且对社会秩序造成破坏者,将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚:首先,以任意手段打人,情节恶劣者;其次,紧随、追逐、阻拦及侮辱他人,情节极其恶劣者;再者,强行索取、获取或任意损毁、占用公司财产,情节严重者;最后,在公共场所故意引起哄闹,导致公共场所秩序严重紊乱者。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图通辽
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集资诈骗罪的客观方面要件是什么
[律师回复] 解析:集资诈骗罪的客体要素主要囊括两大方面:第一,行为主体须有采用欺诈手法非法集资的违法行为;其次,需满足数额巨大的特定条件。确切地说,行为人运用虚假陈述和掩盖真相等策略,诱使他人将资金投入非法集资中。当其所获收益达到数额较大的标准时,这样的行为即符合集资诈骗罪的构成要件。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图邢台
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关于敲诈勒索罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:敲诈勒索罪的成立条件主要包括以下几个要素:首先,该罪所侵害的法益为复合法益,不仅包括了公私财产的所有权,同时也危及到了他人的人身权利和其他相关权益;其次,从客观方面来看,行为人通常会采取威胁、要挟、恐吓等手段,逼迫受害者交出现金;再次,在主观上表现为明知故犯的心理状态,必须具有强行侵占他人财物的违法目的;最后,从犯罪主体来看,其必须是普通自然人。敲诈勒索罪乃是指行为人为达到非法占有他人财物的目的,而对受害者采取施加恐吓、威胁或要挟的方式,非法占有受害者的公私财物,进而触犯刑法构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条?敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图潍坊
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国有企业职工受贿是否认定受贿罪
[律师回复] 解析:国有企业任职者同样可能触犯受贿罪。具体来讲,受贿罪是指国家公务人员利用职务上所具有的职权和便利条件,向他人索要财务或者非法收取他人财务以实现其个人或特定团体的不正当利益的行为。如在检察机关对案件进行公诉之前,犯罪嫌疑人能够如实供述自身所有的罪行,同时表现出诚挚的悔过态度,积极主动地进行退赔,并尽可能地防止或者减轻损害后果的进一步扩大,只要符合上述条件之一,便可依法获得从轻、减轻甚至免于刑事处罚的宽大处理。法律依据:《公司法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
律图乌兰...
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单位可以构成侵占罪主体吗
[律师回复] 解析:严格说来,侵占罪并不能被视为单位犯罪的范畴。根据现行法律规定,侵占罪的成立需要符合一般的刑事犯罪要求,即凡年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的行为主体;然而,单位犯罪则是指由公司、企业、事业单位、机关或团体等单位组织实施的、依法应当承担刑事责任的严重危害社会的行为。这种区分彰显了不同犯罪形式在行为主体、行为特征以及法律责任承担方式上的显著差异。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图张掖
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