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我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-09-28
离职证明公司非要写合同到期的法律规定是什么?
实际生活当中,如果劳动者想要离开,原来用人单位从而到另外一个新单位工作,需要一个离职的证明,离职证明,确实很多人是要求写合同到期的,那么离职证明公司非要写合同到期的法律规定是什么?离职证明需要写清楚劳动者劳动合同的期限。
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2024-09-28
企业职工退休金如何计算方法都有哪些规定?
企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。基础养老金(全省上年度在岗职工平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。
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2024-09-28
全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么?
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 适用公式为:应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
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2024-09-28
新婚姻法江苏南京婚假是怎么规定的?
江苏省取消晚婚假,婚假最长为:3天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。
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2024-09-28
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绥江县入股法律纠纷问答推荐
您好,本人入职某公司半个月时间,合同中说了每件案子的提成,以及提成包含的范围,如今我离职了,前司将提成全款给我了,但是我拒绝履行后续的工作,前司打算起诉我,我这边占理吗?
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...
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劳务合同纠纷
[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
吴国公等
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[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
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起诉个人债务纠纷
[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
福建衡推...等
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月收入3.5万,低于上海社平工资的三倍,工作年限20年,裁员赔偿是否可以按月收入*21算?
[律师回复] 不能,劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的,按三倍算,赔偿月份最高不能超过12个月。
王刚等
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