[律师回复] 若贵司决定与某位员工终止雇佣关系，而未开具离职证明，这将构成违反法律的行为。作为用人单位，需按照法定程序提前三十个工作日，采用书面形式通知到该名员工本人。在申请仲裁时，您并不需要标明自己为“自动离职”，可以直接请求贵司支付相应的赔偿金。通常而言，在单位单方面解除劳动合同时，可以采取如下多种维权途径：首先，建议双方保持沟通并商议解决方案，达成共识后签署相关的离职证明或解除劳动合同协议书；第二，可前往当地劳动监察大队或者劳动局进行举报投诉或申请调解，如仍无法化解矛盾，则可进一步向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，若对其裁决结果仍表示不服，最终还有权向法院提起诉讼。

[律师回复] 要是碰上物业人员欠你钱老赖着不给的事儿，别担心，你完全可以去法院告他。首先，你得准备好一份起诉书，复印几份儿分别给被告们。当然，如果你觉得自己实在不会写起诉书也没关系，可以直接跟法院说你想告他们，然后让法院帮你记录下来，再告诉被告们这个消息。在这份起诉书里，你要把你想要的结果、事情的经过和你的理由都写清楚，还要附上相关的证据。你得证明物业人员确实欠了你的钱，而且你要求他还钱是合法合理的。等法院判完之后，如果那个物业人员还是不肯还钱给你，那你就可以去找法院申请执行。法院会采取各种手段来强迫他还钱，保证你的权益能够得到保护。所以，你完全可以根据现在的法律法规去告物业人员欠钱不还，然后在法院判完了以后申请执行。

[律师回复] 如若发生驾校违反相关规定之情况，您可选择由交通运输部门接受投诉。目前，交通运输局全面启动驾培行业专项重点整治工作，严厉打击各类恶性违法行为。例如，“黑驾校”、“黑教练车”、通过异地培训挂靠某处报名参加驾驶学校考试的机构、未获得任何政府批准擅自开设的培训场所以及未经政府授权私自开展培训业务的行为等等，都将受到严格法律制裁。同时，交通运输局还对驾校内存在的诸如教练员随意增收学员学费、索取贿赂或礼品等违法乱纪行为进行严厉审查。在整个培训过程中，只要发现教练员出现违规行为且我们手握确凿证据，便可立即拨打交通运输局监管电话进行举报。

[律师回复] 与一般的普通职业相比，公务员的养老保障福利通常更为优越且更加全面化。如果您目前选择从该岗位辞职，那么此前积累的养老金仍将保持不变，仍然能够继续享用。然而，需要指出的是，离开公务员岗位之后，由于丧失了相关职务和职责，包括医保报销比例等某些特定的待遇便无法再享有了，未来的待遇安排将会受到社会发展的影响。至于您进入私营企业后的收入状况，将成为能否保留原有全面性保障的关键因素。假如您仍旧希望维持原来的全盘保障，可能需要考虑购买商业保险来弥补基础社会保险所遗漏的部分。值得注意的是，通常情况下，辞职时并不会获得任何赔偿费用。若系由单位作出解雇决定，申请人则有权提出相应补偿请求；然在此情况下，申请人系自愿离职，因此两者之间性质存在差异。首先，依据名为《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》中的规定，公务员在结束工作后的重新就业过程中，如果加入了企业职工基本养老保险体系，原来在政府部门任职期间可计为连续工龄的工作年限，将会作为视同缴费年限，同时与实际缴费年限汇总计算。因此，在您离职之后，有关用人单位有义务为您办理社会基本养老保险登记事宜。此外，您需携带在公务员岗位上的工作档案，前往当地的社保中心的两个确认办公室，对之前累积的工龄进行视同缴费年限的确认工作。其次，当您解除公务员身份后，便具有参加社会保险的权利。在新的工作单位或者自行向档案托管机构缴纳五项社会保险以及住房公积金，之前在公务员岗位期间所享有的人员医疗方面的保障将必然随之终止，但公务员工龄却可按照相关规定以视同缴费年限的方式纳入社会保险体系。关于具体操作流程，建议您详细咨询当地的社保机构以便获取精确指导。

[律师回复] 快递员在未经允许的情况下擅自将包裹占为己有，这种行为已经构成了盗窃罪，根据相关法律法规，行为人必须以非法占有为目的，实施盗窃，一旦被查实其盗窃金额达到较大程度，或者是多次进行类似的盗窃行为，他们将会面临相应的刑事惩罚，最长可达三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且会同时被征收罚金。相比之下，虽然没有构成犯罪，但是如果有人试图冒领他人的邮件或快件，或者私自开拆、隐匿、毁弃他人的邮件或快件，或者非法检查他人的邮件或快件的话，却仍旧属于违法行为。这种情况下，涉事人员将会受到中国治安管理法的惩罚，根据政府部门的规定，这些行为将会受到五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。