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我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-13
公司倒闭能领失业金吗
如果在此之前,你曾经参加过失业保险,就完全可以申领失业保险金。具体办法是,如果你的档案由所在单位管理,单位应当在结束与你的劳动关系之后,及时将你的人事档案转到你户口所在地的街道,你应当在档案转回(或接到单位通知以后)后60日内到街道办事处办理申请领取失业金手续。
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2024-09-13
劳动合同法孕期产期哺乳期的相关规定是什么
劳动合同法对孕期产期哺乳期的相关规定是在三期之内的用人单位不得随意解除劳动合同,三期之内劳动合同到期的话也要自动顺延至三期结束,在孕期,产期哺乳期之内,用人单位不得安排孕妇延长工作时间和夜班劳动。但处于孕期,产期,哺乳期内的孕妇也不能随意违反用人单位的劳动纪律。
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2024-09-13
2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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2024-09-13
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-09-13
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孙吴县打劳务合同官司问答推荐
公司业务下降,给员工降薪逼迫离职,可以申请赔偿吗?
[律师回复] 您好,这个是可以申请赔偿的
赵文尧等
6
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强制执行为什么是作为义务
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕
1
名律师已解答
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我想请打工亡后的赔偿官司。想要请个专门打这个案子的律师。
[律师回复] 你好,现在委托律所了吗?
贵重等
2
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 可以呀,这里是遇到什么法律问题了吗
冷黄龙等
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老师,你好,我们俩夫妻开加工厂有6年了,平时都是老婆管钱,但是她爱打麻将,输赢都是每天5.6千左右,昨天我才知道她在外面借了70万左右,如果现在离婚,这算夫妻共同债务吗
[律师回复] 赌债违法不属于夫妻共同债务,但是这70万是信用卡借贷还是哪种?
杜宇精英...等
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