塔河县月嫂劳务纠纷律师
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劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-07-04
劳务派遣工伤由谁负责,怎么处理
《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
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2024-07-04
2024年7月1日后还收契税吗
2018年7月1日以后还是要向税务机关交纳契税的,大家知道契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象,向产权承受人征收的一种财产税,所以我们在买房,办理土地使用权登记等这些事项的时候都需要向税务机关交纳契税。短时间之内,在不动产转移的过程中契税不会取消的。
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2024-07-04
2024年虚构劳动关系是什么罪
伪造合同有可能会构成合同诈骗罪,那就要承担合同诈骗的责任。 伪造合同,是指行为人以非法占有为目的,用伪造合同主体,伪造合同内容等手法,凭空捏造或者虚构合同,骗取财务的行为。
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2024-07-04
职务侵占罪80万判几年
涉嫌职务侵占80万元,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,属于数额特别巨大,一般会判处三至十年有期徒刑。但具体判决还需结合案件情节及被告人悔过态度等因素,由法院公正裁决。请遵守法律,切勿以身试法。
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2024-07-04
职务侵占辩护
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塔河县月嫂劳务纠纷问答推荐
妨碍公务能刑事拘留吗现在
[律师回复] 解析:确实如此。倘若涉嫌妨害公务行为的情节严重,并且已经达到了犯罪的地步,那么公安局就有权利按照法律法规的要求,对涉案的嫌疑人采取刑事拘留措施。根据《中华人民共和国刑法》中的相关条例——即《刑法》第二百七十七条关于妨害公务罪的规定,采用暴力手段或以威胁方式来阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或是并处罚金。在实践操作过程中,如果行为人公然对抗执法,严重扰乱了社会公共秩序,那么公安局很可能会依照上述条款对其进行刑事拘留。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
律图铜陵
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职务侵占罪能否和公司和解
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃刑法所界定的刑事犯罪范畴,该类案件一般交由国家司法机关秉公办理,遵循公诉程序予以追责,而非民事纠纷那样可通过当事人之间的直接协商加以化解。然而,在正当司法实践过程中,犯罪嫌疑人或被告方若能主动退还赃款、赔偿相应损失,无疑将有助于减缓刑罚处理力度,使法庭酌情予以轻判。但请明确的是,此举并非意味着被告人能够通过与公司间的直接和解来豁免自身的刑事法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图三明
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涉嫌构成职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:在探讨和解析职务侵占罪的认定条件时,我们主要关注以下几个关键要点:首先,犯罪的主体须为公司、企业或者其他单位中具有特定职务身份的工作人员;其次,该犯罪行为人必须利用其职务所赋予的某种权限,具体表现为行为人需具备管理、分配或者支配本单位财产资源的责任与机会;再次,行为人实施了非法占有本单位财物的行为,这其中可能涉及到侵吞、盗窃、诈骗等多种方式;最后,根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,若行为人侵占的数额达到一定标准,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图平谷...
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不构成职务侵占罪公司如何追偿
[律师回复] 解析:若侵占行为并未构成犯罪,应当首选通过民事诉讼程序或协商解决方案,向侵权方主张返还侵吞的财物并作出相应的损失赔偿。倘若职务侵占行为尚不足以成立犯罪,亦即未达到相关法律规定的立案标准时,当事企业可依法提起民事诉讼,要求侵权人归还被其非法占据的资产及补偿所造成的经济损失。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图嘉模...
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职务侵占罪的企业是否构成
[律师回复] 解析:职务侵占罪所指向的是公司、企业以及其他相关机构的工作人员利用自己职责范围内的职权,违反法律规定,擅自侵占本单位各类财物流出的行为。若员工涉及此种违规行为,且涉案金额较大或存在其他较为严重的情节,将使企业可能卷入到职务侵占罪这场纠纷之中,但这并不意味着企业本身亦触犯了刑事法律。作为企业,应时刻保持警惕,积极发现并严肃处理这类违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图承德
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