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职务侵占罪能否和公司和解
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一般职务侵占能不能和解？
职务侵占是可以和解的，但和解不代表可以免除刑事责任，但有自愿和解的行为是可以从轻处罚的；构成职务侵占罪的就会处三年以下的有期徒刑，如果侵占数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。遇到职务侵占能不能和解不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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刑事辩护
工伤5级 如果享受70％的伤残津贴 多年以后离职 还会有一次性就业补助金和医疗补助金吗
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一般职务侵占可以和解吗？
可以和解的，只要被告人有悔改的表现，而且也通过向被害人赔偿相应的损失并获得谅解，那么是可以通过和解的方式来处理，职务侵占伤害的对象是属于公司，只要公司不追究，那么就可以不用受到刑事处罚。
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刑事辩护我想问一下老板拖欠工资还没有签劳务合同去了劳动局几次一直不解决问题怎么办
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侵占罪和职务侵占一样吗？
侵占罪和职务侵占一样吗，答案是否定的，我们国家法律当中所规定的侵占罪是将代为保管的财产占为己有，数额较大拒不退还的，但是职务侵占罪是利用职务的便利。所以犯罪的构成要件和表现方式都不一样。
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职务侵占罪和侵占罪的区分
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占罪是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有。
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您好！灵活就业交了15年，然后在工厂打工，公司帮交了2年的职工社保。请问到时可以50岁退休吗
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根据规定职务侵占能和解吗？
职务侵占能和解，但若是侵占行为构成了犯罪，即使和解侵占行为人也依旧有可能会受到刑事处罚。侵占行为人若是已经获得了单位的谅解，最好是与单位签署和解协议。若是依旧不知道职务侵占能和解吗，可以选择继续查阅此文。
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刑事辩护就是哺乳期间公司搬迁不断的过来找我说赔偿N+1让我离职，我个人并不愿意离职的，这种情况下能要求2N吗？
[律师回复] 你好，我是京师律师事务所的杨律师，请详细说一下基本情况。
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