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泰安劳资纠纷企业推荐文章
免征房屋营业税的情形有哪些
个人无偿赠与不动产、土地使用权,属于下列情形之一的,暂免征收营业税:离婚财产分割;无偿赠与配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;无偿赠与对其承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人;房屋产权所有人死亡,依法取得房屋产权的法定继承人、遗嘱继承人或者受遗赠人。
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2024-06-18
北京市病假工资2024天数是怎么样发放的?
北京市病假工资的天数发放的要求是工龄不满二年的,按照工资的60%来进行发放;满二年不满4年的按照工资的70%来进行发放等等,病假的工资是根据职工的实际工龄情况来进行得到的,这样也才算是合法的。
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2024-06-18
事业编制退休金的计算公式是什么
对事业单位的工作人员来讲退休金的计算公式也是基础养老金加个人账户养老金,其中基础养老金跟工作人员退休时上一年度职工月平均工资以及个人缴费年限有关,个人账户养老金的话,是用退休时个人账户当中的存储额除139或195不等的计发月数。
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2024-06-18
物业小区居住证明范文什么样的
物业小区居住证明首先需要填些好居住人的身份信息,然后填写居住的地址,再由单位进行证明盖章就可以了。居住证明要是为了证明居住人在某地进行居住,在许多事项的办理都是需要提供居住证明的。
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2024-06-18
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-06-18
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泰安劳资纠纷企业问答推荐
企业主职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑准则,其规定如下:对于公司、企业或其他机构的从业者而言,若其利用职务之便,将本应归属于其所在单位的财物据为己有,且涉案金额达到一定程度,则将面临刑事制裁。具体而言,涉案金额较小时,将被判处五年以下之有期徒刑或拘留;而若涉案金额庞大,将有可能被判处更加严重的刑罚,包括但不限于五年以上之有期徒刑,且在该情况下,处罚机关还可依法没收其个人全部或部分财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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企业退休取保候审规定几年
[律师回复] 解析:根据相关法律法规之规定,取保候审的时间上限为一年。在此期间内,对该案的调查、起诉以及审理过程不得中止;当发现案件无需再行追究刑事责任或者取保候审期限即将期满时,应及时解除该项强制措施。关于解除取保候审的相关事宜,应及时向被采取此种强制措施之人及相关单位进行通报。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图池州
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民事纠纷赔偿构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图,在通常情况之下,只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求,那么他所索求的财物便没有任何合法的基础,从而可以确定该行为具备非法占有的目的。然而,如果行为人对于被实施对象享有一定的权利,换句话说,他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据,那么在此种情况下,我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图钦州
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国企独立法人不发工资,上级100%投资。可以直接向上反映情况么
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成
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企业要求签订劳务合同,工装收费
[律师回复] 你多大了?做什么工作,每天工作多久?单位为什么要和你签劳务合同?如果双方是劳动关系,工装收费是不合法的。
陈艳
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