[律师回复] 法律分析：（1）当事人有委托律师代理起诉债务的权利，这是法律赋予的合法权益。律师专业的法律知识和丰富诉讼经验，能助力债权人分析案件走向，提供合理的法律建议。（2）律师可收集关键证据，如借条、转账记录、聊天记录等，这些证据对证明债务关系的存在至关重要，是诉讼成功的基础。（3）律师会撰写起诉状，并向有管辖权的法院提起诉讼，确保诉讼程序合法合规。（4）庭审中，律师能代表当事人陈述事实、发表辩论意见，最大程度维护当事人的合法权益。（5）若债务人不履行生效判决，律师可协助当事人申请强制执行，保障债权人的权益最终得以实现。提醒：委托律师时要与律师签订正规合同，明确双方权利义务。不同债务案件情况有别，建议咨询律师进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）在摩托车撞人致骨折的事故中，责任划分是确定赔偿的基础。只有明确双方责任比例，才能合理分摊赔偿费用。（2）赔偿项目丰富多样，涵盖了从医疗到康复的各个方面。医疗费以实际收款凭证为准，确保了费用的真实性和合理性。（3）误工费考虑误工时间和收入状况，保障了受害人因伤无法工作期间的经济损失。（4）护理费根据护理人员多方面情况确定，体现了对护理成本的综合考量。（5）交通费、住院伙食补助费和营养费也都有相应的确定标准，全面保障受害人权益。（6）若造成残疾，残疾赔偿金等额外赔偿项目的设置，进一步弥补了受害人因残疾带来的长期损失。提醒：事故责任认定和赔偿数额计算较为复杂，不同案情结果不同，建议咨询进一步分析。

[律师回复] （一）劳动者正常提供劳动，用人单位应按月以货币形式支付工资。若其克扣或无故拖欠，劳动者可与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，还可要求经济补偿。（二）劳动者未正常提供劳动，如旷工违反单位规章制度，单位可依据合法有效的规章制度不支付旷工期间工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 1.对方不同意离婚，可起诉离婚。要向有管辖权的法院提起诉讼，要准备好起诉状、结婚证、身份证和证明夫妻感情破裂的证据。2.能证明感情破裂的情形包括重婚、与他人同居、家暴、分居满两年等。3.法院受理后会全程调解。若调解无效且感情破裂，会判离；证据不足，第一次可能不判离。4.判决不准离婚后，双方又分居满一年，再次起诉应判离。

[律师回复] （一）劳动者在主张工资支付、加班工资等情况时，要积极收集和提供能证明存在劳动关系、劳动付出的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。（二）用人单位对于减少劳动报酬、解除劳动合同等决定，要准备好相关证据，证明规章制度制定合法以及劳动者违纪事实等。（三）当与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理时，用人单位应主动提供，若不提供则承担不利后果，所以用人单位要妥善保管员工档案、考勤记录等资料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。