太原涉嫌职务犯罪代理律师
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退休职工医疗保险费如何缴纳?
职工已经退休,没有了工资,现在领取的是养老金,所以个人不用交纳医疗保险费。既然社保规定还得征收单位部分的费用,也只得缴纳。不过,得弄清楚还要缴纳多少年。一般规定是从职工退休前开始缴纳医疗保险费算起,缴满15年为止。
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2024-06-28
离职补偿金上限是多少
用人单位应当支付的经济补偿金有上限,1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。
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2024-06-28
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-28
退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-06-28
离职证明书需要几份
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存。
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2024-06-28
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太原涉嫌职务犯罪代理问答推荐
老年人犯强奸罪最低几年
[律师回复] 解析:只有当证据确凿、充分时,才能导致被告面临刑事指控及定罪。然而,必须明确指出,法律并没有将年龄达到或超过75岁作为违法行为或犯罪的正当抗辩理由。仅有的例外情况在于,针对那些已步入古稀之年的人士,法院在裁决其刑罚时可能会予以适当减轻。然而,强奸罪属于严重的暴力犯罪范畴,因此,最低刑期为三年以上有期徒刑。若涉及到对未成年人实施性侵犯,则最低刑期应为十年以上有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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涉嫌强奸被刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:根据我国《刑事诉讼法》之相关规定,涉嫌犯有强奸罪行的犯罪嫌疑人通常将面临为期不超过37天的刑事拘留。之所以如此设定,主要原因在于,公安部门在接获被拘留人员之后,若判断其确需进行逮捕,则必须于拘留结束后的三个工作日内提交给人民检察院以供审核批准。然而,若遇特殊情形,可将申请批准的时间适当延长,最多可达一至四个工作日。而针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,申请批准的时间则可进一步延长至三十个工作日。在此基础上,检察院应在收到提请批准逮捕书后的七个工作日内,做出是否批准逮捕的最终决定。因此,总体而言,拘留期限的最长期限为37天。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请批准逮捕的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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开庭前律师会见嫌疑人多久
[律师回复] 解析:1、律师接见犯人的时长是有明确规定的,律师与犯人间进行会面的时间有所限制,每次的持续时间不得超过一小时。且每位犯人每月只能享受一到两次这样的待遇。2、辩护律师进行相关事务操作时必须持有有效的律师职业证书、来自其所属律师事务所的正式证明以及委托人的书面授权书或法律援助机构出具的公函。当他们提出会见在押的犯罪嫌疑人或被告人的请求时,看守所应立即着手安排会面事宜,最晚也不能超过四十八小时。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法规定》第三十七条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。律师与犯人见面时间有限制,每次不得超过一个小时。
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打架寻衅滋事罪从犯判多久
[律师回复] 解析:关于暴力性争斗和不法挑起事端行为的刑事责任问题,其量刑标准主要遵循我国《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之规。在这一类案件中,从属犯罪者通常会受到相较于首要罪犯更为宽松的审理结果,然而具体刑期的判定需基于犯罪情节的复杂程度、所引发的不良影响以及犯罪者的悔悟态度等多方面因素进行综合评估。根据一般的司法实践,此类犯罪者可能面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的法律制裁。然而,值得我们注意的是,最终的判决结果还需由法院根据具体案情进行全面分析与权衡后作出决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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刑法职务侵占罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:在我国刑法中,职务侵占罪的主体范围设定在公司、企业或其他各类单位内部,即这些机构中的职员均可以被纳入此范畴之内。而一旦这些从业者凭借自身职务上的优势和便利条件,将所在单位的公共财产以非法占有方式据为己有并且涉及其价值相当的金额时,便会触发职务侵占罪的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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