泰州没签合同劳动仲裁律师
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泰州没签合同劳动仲裁推荐文章
企业如果裁员有离职证明吗?
1、员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。2、证明用途1)、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2)、证明按照正常手续办理离职。 3)、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。4)、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
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2024-06-01
拒不支付劳动报酬罪量刑标准是多少
申请诉前财产保全,应在起诉前向法院提交书面申请,法院裁定后15日内未起诉则保全解除。法院有权要求申请人提供担保,不足则驳回申请。裁定后48小时内生效,不可上诉但可复议,期间不中断执行。保全至生效法律文书执行完毕,期间若无需维持、申请人未提供担保或未起诉等,法院应解除保全。保全错误导致损失,申请人需承担赔偿责任。
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2024-06-01
刑事处罚辩护
在公司上班没有签订劳动协议被开除了怎么办
职工因病或非因公负伤连续休假不超过六个月,企业应支付相应薪酬。具体标准如下:连续工作年限不足两年者,发放60%薪资;两年至四年者,发放70%薪资;四年至六年者,发放80%薪资;六年至八年者,发放90%薪资;八年以上者,全额发放。
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2024-06-01
劳动合同
网贷贷多了没钱还怎么办
若被告人因死缓上诉或受害者不满一审判决要求抗诉,二审法院将详审。死缓改死刑或减刑需视案情。被告上诉时,依“上诉不加刑”原则,最重维持死缓,不判死刑或限制减刑。检察机关抗诉则不受此限,可能导致刑罚加重。
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2024-06-01
网络金融纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-01
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泰州没签合同劳动仲裁问答推荐
我在公司上班7年5个月,前天被通知辞退我,他们按7.5给我算赔偿,是三万八,这个我能仲裁吗
[律师回复] 你好,你的问题我已阅读。可以仲裁。但还得分情况。公司解除理由不成立,构成如违法解除,那么拿赔偿金。公司解除理由成立,构成合法解除,没有赔偿。如果协商一致解除,拿经济补偿7.5月薪水,不能仲裁。符合法定三种情形的,公司解除理由成立,拿经济补偿7.5月薪水。
丁威等
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公司发了书面裁员通知,可以不去上班了吗,距离合同到期还有一月
[律师回复] 无故辞退可以主张赔偿金的
陕西智晖...等
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已经签了终止劳动合同,没有赔偿,还能仲裁赔偿吗?
[律师回复] 你好,要看什么原因终止劳动合同,终止劳动合同上有没有约定赔偿金的问题
郭慧茹等
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我的合同到明年11月到期 公司要裁员 提前一年终止合同 我能拿到什么补偿
[律师回复] 您好!您的合同签了几年,公司裁员的规模是多大?
钱飞等
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我有一个劳动仲裁是因为我自己忘记时间没到场,直接就被裁定了,怎么办呢?
[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情
雷渭明等
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