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已经签了终止劳动合同,没有赔偿,还能仲裁赔偿吗?

3.5w浏览 匿名 2024-05-24 山东淄博
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租赁合同终止赔偿怎么赔偿?
租赁合同终止的情况,如果是双方协商之后终止合同,一般情况下不需要进行赔偿,如果是单方面因为违约终止合同的情况,按照合同的约定违约方进行赔偿,如果没有约定按照实际的损失进行赔偿。
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帮信罪禁止判缓刑了吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于帮助信息网络活动罪的案件,法院通常会考虑适用缓刑制度。
然而,只有当被告人符合以下全部或者部分条件时,才可能被判决缓刑:
第一,被告人被判以拘役或者三年以下有期徒刑,并且情节轻微;
第二,被告人知错悔过,表现出明显的服罪情绪;
第三,被告人没有再度实施犯罪行为的倾向,风险较小;
第四,如果被告人被宣告缓刑,不会给他所居住的社区带来重大的消极影响;
第五,对于那些年龄未满十八周岁的未成年被告人、孕妇以及已经七十五岁以上的老年人,也应该给予缓刑判决的机会。关于该罪名的法院判决标准,通常情况下为处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金,而如果被告人除了触犯帮信罪还涉嫌其他不法行为,那么将依据最严重的违法行为来确定相应的罪行并加以惩治。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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劳动合同终止如何赔偿?
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动合同终止如何赔偿
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中止后还能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,嫌疑人是否有获得取保候审的资格,需经过如下三个严谨的环节进行评估:
首先,面对那些所涉及的刑事责任较为轻微,比如可能会受到罚金、拘役或者适用于单一罪行的加役等刑罚,这类嫌疑人应当考虑争取给予取保候审的机会;
其次,当面临可能被判处有期徒刑以上的重型刑罚,不过考虑到予以取保候审将不会给社会造成危害的情况下,也可以给予取保候审的考虑;
最后,若有被告人患有严重疾病导致生活不能自理,或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,并且准许取保候审并不会对社会产生任何不良影响的话,同样可以考虑给予取保候审。
另外,如果案件已经进入了审判阶段,但是由于羁押期限已经届满,仍然未能结案,那么在此种情况下,也需要考虑给予取保候审的可能性。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动合同终止有赔偿吗?
终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金:1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经济补偿。2、因为用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿金。
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