泰州职工维权律师
抱歉,没有找到相关律师
泰州职工维权推荐文章
工伤保险缴费基数规定是怎样的
工伤保险缴费的基数是用人单位上一个年度的员工月均工资为缴费的基数,员工的月均工资总额是上一个年度月均工资来计算,如果单位和员工的月均工资低于上个年度月均工资的60%,就按照60%为缴费基数。
10w+
浏览
2024-05-21
事业单位职工病假期间绩效工资怎么发?
如果当事人的病假只是在两个月之内,那么他的绩效工资还是按照原工资来发放,如果当事人的病假已经超过了两个月,那么从两个月后面的那一个月开始算起。就只能够按照比例和当事人的具体工作年限,来拿到病假期间的工资。
10w+
浏览
2024-05-21
业主缴纳的物业维修基金怎么使用
物业维修基金主要是用于房子以后的日常维修工作的,例如墙皮脱落,小区公共设施的损坏或者电梯出现故障的情况下,物业要维修这些公共区域就需要使用维修基金。使用房屋维修基金的程序也比较严格,一般情况下都要召开业主大会,这样也是为了避免私吞维修基金。
10w+
浏览
2024-05-21
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
10w+
浏览
2024-05-21
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+
浏览
2024-05-21
查看全部知识
泰州职工维权问答推荐
压三天日结第四天离职工资会发吗
[律师回复] 解析:若雇员遭受到被辞退的情况,其所应得到的薪资权益将不受影响。根据法律规定,员工的薪水必须以货币的形式按月发放至他们本人手中,不得存在任何形式的克扣或无故拖延行为。若用人单位违反这条规定,擅自克扣或无故拖欠员工的工资,那么劳动行政管理部门有权对其进行处罚,包括要求相关单位支付员工的工资报酬和经济补偿,同时还可责令其支付相应的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1
名律师已解答
获取解答>
跟公司签了劳动合同可以离职吗
[律师回复] 解析:针对签订劳动合同时是否可进行辞职的问题,我国《中华人民共和国劳动合同法》有着明确的法律规定:首先,劳动者与用人单位双方通过平等协商达成共识后,即可解除劳动合同;其次,劳动者无需任何特定理由,仅须提前三十日向用人单位递交书面通知,便可解除劳动合同;再次,若劳动者处于试用期阶段,则只需提前三天向用人单位发出书面通知,同样能够解除劳动合同;最后,当用人单位出现诸如拖欠工资、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为时,劳动者有权单方面解除劳动合同。此外,如用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者工作,或者用人单位违反安全操作规程,强行命令员工从事危险作业,对劳动者生命安全构成严重威胁的,劳动者有权立即终止劳动合同,且无须事先征得用人单位同意。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1
名律师已解答
获取解答>
机构教师离职怎么撤销其教资
[律师回复] 解析:关于聘用教师提出辞职的具体流程,应该遵循如下步骤:首先需提前30个自然日向学校提交书面离职申请;接着依照相关协议,将手头的工作妥善进行移交;此后,学校将会为您开具一份正式的解雇或聘用合同到期的证明文件;最终,还需要协助处理好个人档案及社会保险关系的迁移手续。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1
名律师已解答
获取解答>
购房不成定金未退款,如何维权
[律师回复] 解析:关于定金的退回问题,有着明确的法律规定作为支撑。若购房过程中,购房者支付了定金并最终违约,那么所支付的定金将不予退还;反之,若卖方未能按照约定完成房屋交易,他就需要向买方双倍返还定金。当双方因定金的退回事宜发生争议时,首先应尝试通过友好协商来解决问题,如若无法达成共识,便可选择向法院提起诉讼,或者依据合同中的仲裁条款,提交至相关仲裁机构进行裁决。定金作为一种重要的担保方式,其作用在于通过提前支付和明确金额,以期达到促使双方严格遵守合同约定、确保交易顺利进行的目的。法律依据:《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占800万判缓是否合理
[律师回复] 解析:职务侵占罪是否能得到缓刑的判决,取决于犯罪情节的评估及法官对犯罪行为定罪与量刑的权衡。依据中国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪的法定量刑档次分为三大类,包括三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑以及十年以上有期徒刑或无期徒刑三种情况。对于此类犯罪的罪犯来说,想要获得缓刑需要具备一些基本条件,首先量刑期限需落在第一个量刑档次之内。具体来说,根据我国刑法的明确规定,职务侵占罪的法定刑期可划分为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑以及十年以上有期徒刑或无期徒刑三个层次。然而,适用缓刑的前提条件是罪犯被判处拘役或者三年以下有期徒刑,并且还需满足犯罪情节相对轻微、有真诚的悔过之意、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响等四项要求。因此,若罪犯的量刑期限在三年以下有期徒刑这个范围内,则存在争取缓刑的可能性。根据实践经验,缓刑的适用通常伴随着被告方的真诚认罪,如不承认自身的罪行,那么缓刑就无法被赋予。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条【件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
海陵区职工维权律师
姜堰市职工维权律师
高港区职工维权律师
泰兴市职工维权律师
兴化市职工维权律师
靖江市职工维权律师
南京职工维权律师
苏州职工维权律师
无锡职工维权律师
常州职工维权律师
南通职工维权律师
镇江职工维权律师
扬州职工维权律师
徐州职工维权律师
盐城职工维权律师
淮安职工维权律师
连云港职工维权律师
宿迁职工维权律师
沭阳职工维权律师
找泰州知名职工维权律师就上律图,我们为您提供2024年泰州擅长职工维权律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
泰州律师
>
泰州职工维权律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选