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台州打离职补偿官司推荐文章
部队军官病退转业金有多少钱?
部队军官病退转业金有多少钱这个是没有固定的标准,需要结合当事人的实际情况来进行确定;对于转业的生活费会按本人原工资来进行发放,而对于转业的安家补助费同样会按本人的原工资来进和发放。
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2024-06-22
工伤一次性伤残补助金怎么算?
工伤一次性伤残补助金待遇,按照伤残一级发放24个月的工资,伤残二级为22个月的工资,因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,工资指遭受事故伤害前12个月缴费工资。
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2024-06-22
2024中山市高温补贴是怎么规定的
补贴标准为每人每月150元,如需按天数折算则每人每天6.9元。根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温补贴。
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2024-06-22
80岁高龄补贴是多少?
除领取60岁以上老人养老金外,80岁老人还可每月补贴80—100元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。发放方法:一般半年发放一次,每年的6月12月发放。
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2024-06-22
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-22
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台州打离职补偿官司问答推荐
灵活就业社保可转职工社保吗
[律师回复] 解析:在我国现行法规制度下,所有中华人民共和国境内的用人单位及个体从业者均需依照法律规定的要求,自行承担并依法足额缴纳各类社会保险费用,他们有权对自身所承担的社会保险项目进行详细查询,包括缴费记录以及个人权益记录等方面,同时也有权利向社会保险经办机构提出相关的咨询服务请求。而作为个体从业者,他们同样享有依法享有的社会保险待遇,并且拥有监督所在单位为其按时足额缴纳社会保险费用的权利。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图阜新
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广东省职务侵占罪的量刑标准有几种
[律师回复] 解析:在广东省,职务侵占罪的明确规定的立案标准为:对于公司、企业或其他组织机构的在职员工,他们一旦利用职权将隶属其所在单位的财物非法占有为己有的,并且该金额累计已经达到人民币叁万元以上的,就必须对其进行刑事诉讼立案调查。值得一提的是,根据中国相关法律法规的明文规定,职务侵占罪实际上是指针对,公司、企业或类似的组织机构中的工作人员,如果他们利用自己主管、分管及经手便利,私自将其所在单位的财物流失,并据为己有的情况。这部分财物必须是数额较大且属非法占有的行为才会构成此罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图永川...
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职务侵占罪22万刑期多少
[律师回复] 解析:关于公司或企事业单位的职员,利用在职位上获得的便利条件,将所属单位的财产非法占为己有的违法行为,依据法律规定,若所涉金额达到一定规模,将会被判处三至十年不等的有期徒刑,同时还会附加罚款。如果涉及到极其严重的犯罪情况,即所侵占资金额超过金额巨大范畴,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样也需要承担相应的罚金。值得注意的是,本罪与贪污罪之间存在着显著的差异,其主要的区分在于犯罪主体的构成要件。具体来说,职务侵占罪的主体范围更为广泛,涵盖了所有在公司、企业或其他单位中工作的员工,无论他们是否具备国家公职人员的身份。而贪污罪的主体则仅限于国家公职人员,包括那些在国有公司、企业或其他单位中担任管理职务且拥有国家公职人员身份的人员及接受国有公司、企业指派或聘请,以国有公司、企业代表身份在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中履行管理职责的人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图秀山...
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没有职务构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据中国现行法规体系中的明确规定,职务侵占这一罪行的认定需紧密结合其当事人所担负的职责,即只要在执行职务过程中,通过非法手段对单位财产实施了侵吞行为,即可被视为构成职务侵占行为。而职务侵占罪的违法主体不仅覆盖公司、企业等经济实体的内部工作人员,还扩充至包括三类不同身份定位的自然人在内。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图红桥...
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签了劳动合同又签离职协议需要什么手续吗
[律师回复] 解析:若劳动者已签订劳动合同并有意离职,建议首先与用人单位进行友好协商。在双方达成共识之后,便可依法解除双方之间的雇佣关系。而针对试用阶段的劳动者而言,只需提前三个自然日向所在单位提交书面申请即可办理离职手续;若超过试用期尚未转正,则通常需要提前30天以书面形式告知单位,以便给予对方充分的准备时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律图宿州
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