唐山解雇员工引发劳资纠纷律师
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2024企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
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2024-06-27
劳动报酬纠纷维权可以起诉吗,申诉时效是如何规定的?
可以。“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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2024-06-27
2024年嵊州市高温补贴发放标准是怎么规定的
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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2024-06-27
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-06-27
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-27
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唐山解雇员工引发劳资纠纷问答推荐
老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好,可以进一步沟通下
福建尚坤...等
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没有离婚证 经过法院起诉离婚了 对方起诉同居纠纷
[律师回复] 你好,请问现在是起诉同居纠纷的哪方面,是财产还是抚养权
贵州象魏...等
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给主播刷礼物债务纠纷
[律师回复] 你好,这边是律师事务所,免费为你提供法律咨询
河南泽槿...等
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我发布作品他引导网暴,让后我辱骂他能立案吗
[律师回复] 您好,是可以立案的,详细说一下情况#
王畅等
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你好,公司被供货商告了,在保全期间,员工提起劳动仲裁,强制执行会延期吗?
[律师回复] 强制执行会延期吗?具体您可以咨询我
姬延峰等
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