[律师回复] 解析：1.国家公务机关、企事业单位或其他各类社会组织中的工作人员，在其任职期间内利用职务之便，擅自侵吞、占有本单位公共财产，数额较高者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘留，同时处罚罚金。2.对于侵占数额巨大的行为人，将被判处三至十年的监禁，同时交纳罚金；至于侵占数额特别巨大者，则将面临十年以上乃至终身监禁，同样需缴纳罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在中华人民共和国境内，强制要求偿还债务的行为，是国家法律明确禁止和反对的。如果有他人拖欠借款却不予偿还，某些债权人可能会采取极端措施，如闯入债务人住宅并强制占有财产等。然而，这样的行为如果其性质极其严重，且对社会公众带来超乎寻常的恶劣影响，那么这类行为就可能被视为抢劫罪，从而面临法律的严厉制裁。但是在实际案例中，我们需要根据具体情况进行细致而审慎的分析，才能确定这些犯罪行为是否符合抢劫罪的定义。判断一个行为是否构成抢劫罪，应该依据犯罪嫌疑人是否具有非法占有他人财物的主观意图，以及他在现场是否确实实施了暴力、威胁或其他违法手段，而非仅仅看他是否提前做好了准备工作。法律依据：《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：是的，根据相关法律法规规定，在公司、企业或其它单位中任职的员工，如果其利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有且数量达到较大标准的话，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会受到罚金的惩罚；倘若占有的数额高达巨大类型，则会面临三年以上至十年以下的有期徒刑，同时也要负担相应的罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：对于职务侵占罪中的金钱数额确认，关键在于行为人所侵犯的是公司、企业或者另外机构中所持有的财产价值。一般情况下，数量较大通常是指对6万元到40万元的财产进行了侵占；而数额巨大则是指超过40万元的财产被侵占。然而，具体的数额标准可能会因为地域经济发展水平的不同而产生相应的变化。若实际侵占的数额并未达到较大的标准，那么就有可能无法构成职务侵占罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：关于欠款处于不偿还状态下所面临的拘禁时间问题：依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定指出，在欠款未偿还的情况下，通常并不导致个人受到拘禁的惩罚。然而，若法院作出了生效判决并判定被告人具有还款能力却故意拖延或拒绝执行判决规定的偿还义务，那么其最高可面临为期15日的拘禁处罚。但是，若被告人确实无力承担债务，则不应对其实施拘禁。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。