天水离职后不发工资起诉律师
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天水离职后不发工资起诉推荐文章
法律规定产假工资怎么计算
关于女职工产假期间的待遇,公司可以先按照公司的管理制度规定向其支付基本工资。待生育津贴申报下来之后,平均到其相应的产假月数当中,与之前支付过的产假工资相加,若低于正常出勤的工资标准,再由公司一次性补足差额即可。
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2024-05-29
机关事业单位工作人员缓刑后养老保险接续怎么规定
养老保险在该工作人员缓刑执行期间不缴纳,也不计算保险年限,在刑满之后,才继续缴纳。继续缴纳养老保险的年限可以与之前缴纳的年限合并计算。如果该员工已到达退休年龄的,在缓刑执行期间不发放养老保险,缓刑结束后可以继续发放。
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2024-05-29
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-05-29
离退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位)乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容。4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-05-29
公务员兼职的条件是什么?
公务员兼职的条件是:得到有关机关的批准、不得领取兼职报酬等,对于公务员需要兼职的,必须向组织上报告,并经组织上的审查,同意后才可以兼职处理,如果私自兼职并领取报酬的,则是违反相关规定的。
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2024-05-29
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天水离职后不发工资起诉问答推荐
职务侵占罪可否起诉
[律师回复] 解析:在职务侵占这一问题上,您可以选择向法院提起诉讼。若检察院不予立案或驳回起诉,但事实上构成了犯罪行为,那么受害方即可向法院提出自我举证。根据相关法律规定,公司、企业以及其他组织中的工作人员,凭借其职务之便,将本应归属于单位的财产非法据为己有,且金额达到一定数量后,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金。若涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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关于江苏省职务侵占罪的量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:江苏省对涉嫌实施职务侵占行为的量刑规定如下:首先,若违法所得的金额在较大范围内,则将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时附加罚金。其次,如果金额达到巨大程度,将会被判罚三至十年的有期徒刑,同样需要缴纳相应的罚金。最后,对于金额特别巨大的情况,将可能面临十年甚至无期徒刑的处罚,并且必须支付高额罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪金额如何认定标准
[律师回复] 解析:首先,关于职务侵占行为涉及到的犯罪金额的认定方面,具体作法如下:第一,如果职务侵占数额达到人民币六万元以上但不足四十万元的话,就应当被认定为属于“数额较大”范畴。第二,倘若职务侵占数额攀升至人民币一百万元以上,然而却仍未超过一千五百万元,那么同样也应被认定位“数额巨大”的情况。其次,根据法律法规对职务侵占罪的量刑标准进行了详细阐述:第一,对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,若他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。第二,如果职务侵占数额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。第三,当职务侵占数额特别巨大时,将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时仍然需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职业侵占罪立案后咋处理
[律师回复] 解析:依据法律规定,公安机关应对已立案的刑事案件开展及时而深入的调查取证工作,要对所有与犯罪嫌疑人有关的证据材料进行全面且客观的收集和整理。在完成初步调查后,对于有确凿证据证明存在犯罪行为的案件,公安机关应进行预审程序,对所收集到的证据材料的真实性、合法性以及其证明力进行严格的审查和核实。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。立案之后,公安机关进行侦查。
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职务侵占罪怎么被发现的
[律师回复] 解析:职务侵占案件并不必然涉及到人身拘禁。依据我国相关法律法规,职务侵占立案并非意味着被捕行将发生。在公安部门接手立案处理之后,仅当具备刑事拘留法定要件时,公安机关方可依法按照程序对涉嫌犯罪人员实施逮捕。公安机关对于现行罪犯或重大犯罪嫌疑人,若存在以下任何一种情况,均可先行拘留:(1)正在筹备犯罪行为、实际执行犯罪活动或者在犯罪行为完成后立即被察觉的;(2)被害人或者现场目击者直接指认其为犯罪者的;(3)在其居住地或工作场所内发现犯罪证据的;(4)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃的;(5)具有销毁、篡改证据或者串供可能性的;(6)未透露真实姓名、住所,身份不明的;(7)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大犯罪嫌疑的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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