机关事业单位工作人员缓刑后养老保险接续怎么规定

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　人事部关于国家工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知　　国家人事部近一个时期，有些地区和单位询问，国家和事业单位工作人员被人民判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑的，在管制、拘役、缓刑考验期间或期满后，他们的工作安排、工资待遇问题如何处理。经商得有关部门同意，现将有关问题通知如下：一、关于国家工作人员被人民判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。二、关于国家工作人员被人民判处管制，原单位是否收回安排工作及其工资待遇如何确定的问题。国家工作人员被人民判处管制，其职务自然撤销，是否收回，由原单位根据其犯罪性质研究决定。不予收回的，办理开除手续。收回的，安排参加劳动或临时性工作，参照被判处刑罚宣告缓刑人员的临时工资标准，发给适当报酬，管制期间悔改表现好的，期满解除管制后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。三、关于国家工作人员被人民判处刑罚宣告缓刑，在缓刑考验期间能否办理离退休手续的问题。《关于国家工作人员的奖惩暂行规定》第八条规定：“对于被判处徒刑宣告缓刑的人员，其职务也自然撤销”。一九年四月二十二日内务部也在《解答》中明确规定：“对被判徒刑宣告缓刑的人员，在缓刑期间仍然可以留在机关继续工作，应分配适当工作，降低原工资待遇，不定工资级别”。据此，缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安排不叙职的工作，发给临时工资。由于缓刑人员在缓刑期间职务、身份和工资级别均未确定，加之，缓刑又是对犯罪分子有条件不执行刑罚的考验期限。因此，缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手续。四、关于国家工作人员被人民判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家工作人员被人民判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。

[律师回复] 在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　具有下列情形之一的，应当认定为有“立功表现”：　　（一）阻止他人实施犯罪活动的；　　（二）检举、揭发内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的；　　（三）协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人（包括同案犯）的；　　（四）在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的；　　（五）在抢险救灾或者排除重大事故中表现突出的；　　（六）对国家和社会有其他贡献的。　　参与救火可以认定为对社会有其它贡献，属于立功。