铁力市被公司辞退补偿谈判律师
抱歉,没有找到相关律师
铁力市被公司辞退补偿谈判推荐文章
2024高温补贴发放标准是什么?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
10w+
浏览
2024-05-31
法律有规定失信公司法人受限制吗?
一旦公司失信,那么法人代表将被限制高消费和在其他企业任职。如果法人代表转移公司财产或者抽取公司资金而不还清债务,那么法院会调查证据,冻结法人个人资金账户。
10w+
浏览
2024-05-31
劳动合同签了社保能补交吗?
在我国的劳动法中也明确的规定了,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,同时也要按时给劳动者缴纳社会保险,如果在之前造成了社保断缴,如果劳动合同签了社保能补交吗?根据我国的有关规定,在签订了劳动合同后,由用人单位向社会保险单位提出申请,并在每月进行缴纳。
10w+
浏览
2024-05-31
四川2024退休金要怎么计算?
四川的退休金要根据当事人的缴费年限以及缴费的档次等来综合计算。并且部分工龄较长的劳动者还可以依法领取等同缴费年限。并且养老保险必须要交满15年才可以在退休之后依法领取退休金。
10w+
浏览
2024-05-31
退伍军人待遇包括什么?
退伍军人的待遇包括了基本复员费以及安家补助费等。那么在计算以上退伍的待遇时需要按照退伍军人的具体军龄来计算的,一般情况下退伍军人每满一年会发放2.5个月的费用,当退伍军人的军龄超过了二十年也是会按照每年四个月的标准来支付,具体根据实际情况计算。
10w+
浏览
2024-05-31
查看全部知识
铁力市被公司辞退补偿谈判问答推荐
旷工半天公司可以辞退我吗
[律师回复] 解析:通常情况下并不会出现被辞退的现象。然而,若劳动者严重违反雇佣企业的规章制度,那么用人单位有权解除双方签订的劳动合同。因此,在遭受严重违反规章制度之情形时,雇主有权单方面取消与劳动者之间的劳动合同,并且无需向其支付任何的经济赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
工作失误被公司辞退有没有赔偿
[律师回复] 解析:1、在实际操作中,员工由于自身错误而遭到解雇并不会得到任何经济补偿,尤其是当此类错误严重违反了公司的规章制度,给用人单位带来了重大损失,或者员工因触犯国家法律法规,导致刑事诉讼败诉之后,公司有权进行立即解除劳动关系的行为。2、然而,无论怎样,公司都必须依法支付职工应得的薪资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
1
名律师已解答
获取解答>
员工工作14年被辞退的补偿是什么
[律师回复] 解析:当员工在企业中服务长达14年时,若不幸遭遇到解雇,其所获得的相关补偿将根据过去十二个月的月均薪资水平执行,如若存在非法解除雇佣关系行为,相关赔偿金将按照24个月薪资标准给予合法支付。通常情况下,经济补偿金额不得超出十二个月薪水,且此皆为法律明文规定之范围。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1
名律师已解答
获取解答>
入职十天被辞退有补偿吗
[律师回复] 解析:若在工作十日之后遭遇非法解雇,您有权向雇佣方寻求经济赔偿金,具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限,自工作满一年起,即需支付等同于一个月工资的金额;若工作六个月至不足一年,则按照一年进行计算;如工作未达六个月,您可获得半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1
名律师已解答
获取解答>
我入职一个月半,入职时告诉我 2700 外加二百全勤跟提成,现在发工资无辜可扣百分之二十的工资,说我在试用期要扣钱的,现在我想辞职,但用人单位不让走 我的工作是酒店前台,应该如何面对这种事
[律师回复] 你好,试用期期间只需提前三天通知单位离职即可
郭慧茹等
2
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
哈尔滨被公司辞退补偿谈判律师
大庆被公司辞退补偿谈判律师
牡丹江被公司辞退补偿谈判律师
佳木斯被公司辞退补偿谈判律师
齐齐哈尔被公司辞退补偿谈判律师
鸡西被公司辞退补偿谈判律师
双鸭山被公司辞退补偿谈判律师
黑河被公司辞退补偿谈判律师
伊春被公司辞退补偿谈判律师
鹤岗被公司辞退补偿谈判律师
七台河被公司辞退补偿谈判律师
绥化被公司辞退补偿谈判律师
大兴安岭被公司辞退补偿谈判律师
伊春区被公司辞退补偿谈判律师
南岔区被公司辞退补偿谈判律师
友好区被公司辞退补偿谈判律师
西林区被公司辞退补偿谈判律师
翠峦区被公司辞退补偿谈判律师
美溪区被公司辞退补偿谈判律师
金山屯区被公司辞退补偿谈判律师
五营区被公司辞退补偿谈判律师
乌马河区被公司辞退补偿谈判律师
汤旺河区被公司辞退补偿谈判律师
乌伊岭区被公司辞退补偿谈判律师
上甘岭区被公司辞退补偿谈判律师
嘉荫县被公司辞退补偿谈判律师
带岭区被公司辞退补偿谈判律师
红星区被公司辞退补偿谈判律师
新青区被公司辞退补偿谈判律师
找铁力市知名被公司辞退补偿谈判律师就上律图,我们为您提供2024年铁力市擅长被公司辞退补偿谈判律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
铁力市律师
>
铁力市被公司辞退补偿谈判律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选