通川区辞职拖欠工资起诉律师
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经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-07-01
工作年限与定工资与工龄有关系吗?
有关系,在一些国家机关、事业单位的工资结构中,以及部分民营企业中部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在医疗期时,依据工龄的长短,可享受3个月到24个月的医疗期,也就是且职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得接触劳动合同的时限的情况下。
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2024-07-01
自己辞职可以领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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2024-07-01
劳动合同期内离职有哪些规定?
劳动合同期限内可以辞职的。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的。
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2024-07-01
劳动合同写最低工资还是实际工资
看每个地区的实际情况,有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的,所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度,劳动合同写最低工资肯定更有利的,只是这样有点损失劳动者的利益,因为合同工资会涉及今后的合同补偿,还有续签时一些因素。
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2024-07-01
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通川区辞职拖欠工资起诉问答推荐
您好,打扰,孩子新入职两个月迟到两次,请假一天,单位劝退,工资说给到30号,劝退理由是不离职6个月也不能转正,属于违法吗?
[律师回复] 试用期内不符合录用条件的,单位有权单方解除。
周晨等
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单位辞退员工
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢啊
张志等
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老板未提前通知员工就辞退
[律师回复] 您好,可以进行仲裁的
钱亚红
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无顾被辞退怎么解决
[律师回复] 如果是被违法解除劳动关系,可以提起劳动仲裁
丁晓霞等
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2014年3月13日入职公司,到8月1日却签劳务派遣合同,问现劳动仲裁以什么理由,
[律师回复] 你好,这边想要详细了解一下情况
陈平凡等
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