通辽财产权纠纷维权代理律师
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通辽财产权纠纷维权代理推荐文章
房产纠纷房间号写错,如何影响法律权益
房产纠纷中房间号码错误可能影响法律权益。当事人应首先尝试私下协商解决,若无法达成一致,可依据租赁合同条款申请仲裁或向民事法庭提起诉讼。裁定书生效后,当事人不得就同一争端再次起诉。
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2024-06-04
房产纠纷
共有产权房可以买卖吗,共有产权房如何认定?
共有产权房是能够买卖的,但是必须要征得共有人的同意,不然是无效的。共有产权房,就是地方政府让渡部分土地出让收益,然后低价配售给符合条件的保障对象家庭所建的房屋。保障对象与地方政府签订合同,约定双方的产权份额以及保障房将来上市交易的条件和所得价款的分配份额。
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2024-06-04
违约之诉和侵权之诉法律上如何区分
医疗违约诉讼与医疗侵权诉讼的归责原则、举证责任和赔偿范围均不同。根据《中华人民共和国民法典》,若因违约导致人身或财产权益受损,受害方可选择追究违约责任或侵权责任。
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2024-06-04
合同违约
婚内约定书的财产离婚后需要履行吗
婚姻存续期间的财产约定,在离婚后仍需履行。根据我国法律,离婚时应严格按照婚内财产协议执行。因此,离婚时夫妇需按照婚内签订的财产分割协议,公正分割家庭财产。此约定应采用正式书面形式明确,具有法律效力。
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2024-06-04
财产分割
约定解除权具有哪些具体的法律效应
约定解除权具有以下法律效力:合同解除后,失去约束力,权利义务终止,各方停止履行;可要求恢复原状或采取补救措施,并有权要求赔偿;即使因一方违约解除,仍须承担违约责任。
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2024-06-04
合同效力
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通辽财产权纠纷维权代理问答推荐
房产纠纷会不会冻结账户
[律师回复] 解析:在房产纠纷中,可能会出现冻结银行账户的情况,然而并不是在所有情境之下都能实现这一做法。若房产争议牵涉到一方是否存在债务问题或者产权归属等实质性问题,则另一方有权利向法院提交申请,恳请采取财产保全措施,将被诉人的银行账户予以冻结便是其中一项可行的方案。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十九条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
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代老板发工资是帮信罪吗
[律师回复] 解析:若确实存在充分证据证实雇主涉及犯罪活动,并且雇佣人员在明知这一事实的前提下仍给予协助,则二人应被视作共犯,依照相关法律法规,应接受严厉的刑事惩罚。关于此类情形的立案标准主要包含以下几个方面:首先,支付结算金额达到二十万元及以上;其次,通过投放广告等方式提供资金支持,数额达到了五万元及以上;最后,违法所得超过了一万元。对于那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,且情节严重的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并可能被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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拖欠3个月工资离职无需申请辞职怎么维权
[律师回复] 解析:若员工决定离职并向雇主提出离职请求,然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时,员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬:首先,向当地劳动监察大队进行投诉。在这种情况下,如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工,那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构,他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。其次,员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。当劳资双方产生劳动争议时,如果双方都不愿意协商解决,或者协商无果,或者达成了和解协议但没有得到履行,或者不愿意接受调解,或者调解失败,或者达成了调解协议但没有得到履行,那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求仲裁裁决。最后,如果员工持有欠条,他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。法院将会根据事实和证据作出公正的判决,判定雇主需支付所欠薪酬。然而,即使法院已经做出了判决,但雇主仍然拒绝支付的话,员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内,向法院申请强制执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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招商欠款6000已被起诉如何应对这法律纠纷
[律师回复] 解析:若因拖欠债务而面临诉讼,务必要及时清偿,若已清偿全部欠款,可尝试与债权人协商撤销诉讼。如目前暂时无法付清,则需积极参与庭审,并向法院提出分期偿还的请求。作为借款人,您有义务按照约定的期限归还借款。对于借款期限未作约定或约定不明晰的情况,根据相关法律法规的规定,仍无法确定的,借款人有权随时归还;而贷款方也有权通过催告的方式,要求借款人在合理期限内予以归还。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。执行依据确定被执行人交付居住的房屋,自执行通知送达之日起,已经给予三个月的宽限期,被执行人以该房屋系本人及所扶养家属维持生活的必需品为由提出异议的,人民法院不予支持。
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夫妻一方独立经营的公司离婚时怎么分割财产
[律师回复] 解析:若在婚姻存续期间,其中一方以夫妻共有的财产作为资本,与他方合作投资于某家合伙制企业,而配偶并未成为该企业的正式成员,则在二人离婚之际,需要对该合伙企业所拥有的共同财产部分进行准确估值,从而明确出此部分财产在整个合伙财产中所占的比例。对此部分被认定为共同财产的财产,其分配方式可依次包括以下两种情况:将之赋予其中一方,由另一方向其支付相应的补偿金;或者将之平均分为两部分,双方再依自身所占比例加入合伙企业。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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