[律师回复] 解析：根据法律规定，每周工作六天、每天工作九个半小时的“996”工作制被视为非法行为。在决定延长工作时间时，雇主必须首先与员工代表组织以及所有相关的劳动者进行充分沟通和协商，达成共识之后方可执行。在正常的工作日里，雇主应当确保每位劳动者的累计工作时间不超过一小时；若由于不可抗力或其他特殊情况导致需要延长工作时间，则每日最长不得超过三小时，同时每月总计也不能超过三十六小时。此外，我国现行的劳动法规还明确规定了劳动者每日的工作时间不应超过八小时，而他们每周的平均工作时间则应控制在四十四小时以内。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：若在担保合同时双方另有明确约定，则依照该约定进行处理。关于抵押担保，当借款人无法偿还借款时，作为担保人便需履行代替借款人向债权人清偿的义务。此时，担保人应以自身全部财产来对担保债务承担相应责任。而担保人所负担的责任范围主要涵盖了主债权以及其产生的利息、违约金、损害赔偿金和为实现债权所需支付的相关费用等。法律依据：《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

[律师回复] 解析：关于共同诉讼的适用条件，主要包含如下几个方面：首先，参与诉讼的当事人一方或者双方人数须达到两个人及以上；其次，诉讼标的须为同一性质，即当事人之间所产生的争议所涉及的法律关系应当是相同的，或者是存在着紧密关联性的多个法律关系；再者，法院对于此类案件必须进行合并审理，以确保在裁判过程中能够对诉讼标的进行统一认定和处理，从而避免出现相互矛盾的判决结果；最后，所有涉案当事人均应位于同一人民法院的管辖范围之内，若分别由不同辖区的法院负责管辖，本质上便失去了进行共同诉讼的前提基础。法律依据：《民事诉讼法》第五十五条当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力;对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。

[律师回复] 解析：合同的履行地点即是合同按照约定或是依照事实进行施行的场所所在之处。在明确买卖合同的管辖权限时，我们需要首先确定出被告所在地或者是合同履行地这两个重要的元素。而关于如何确定合同履行地，则可参考以下两种主要的标准：1、特征履行地准则，该准则根据当事人履行合同中所特有的义务标的点来界定合同履行地；2、实际履行地法则。法律依据：《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：关于装饰工程承包协议之违约责任事宜及详细条款，其中涵盖以下方面：未能按照预定工期完成既定任务；延迟向客户移交已完工房屋；装饰工程品质未能符合双方约定及行业标准规定；未经业主同意擅自替换其所提供的装修原材料；对原材料保管不当导致损失或损坏；未经业主许可擅自将装修项目转包给其他施工单位；向第三方透露与该房屋装修相关的机密信息；以及对于工程质量瑕疵所应承担的担保责任等。法律依据：《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十四条承揽人提供材料的，应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。