[律师回复] 解析：在公告送达的司法程序中，答辩状以及举证的期限均设定于公告期届满之后的十五个自然日之内。其中，答辩状系指答辩方针对原告提起的诉讼所作出的书面回应或者反驳；而举证则是指答辩方为了证明案件事实而向法庭提交相关证据的行为。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：每天的支出在100元人民币左右。关于工伤护理费用的标准规定如下：当劳动者被鉴定为伤残并需长期护理时，如处于完全失去生活自理能力的状态，则其护理费用应按照当地上一年度职工月平均工资的50％进行计算；若处于大部分生活不能自理的情况，则其护理费用应按照当地上一年度职工月平均工资的40％进行计算；而对于部分生活不能自理的情况，其护理费用应按照当地上一年度职工月平均工资的30％进行计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：1.在行使不安抗辩权时，依照法律规定，首先履行合同义务的一方需承担举证责任，以证明对方存在无法履行合同或可能无法履行合同的情况。2.当当事人成功行使不安抗辩权之后，应及时将此情况通知到另一方当事人，以便双方能够就相关事宜进行协商和处理。3.不安抗辩权属于延期抗辩权的一种，其主要功能在于暂时中止合同的履行。若对方当事人在此期间内提供了相应的担保或作出了对待给付行为，则不安抗辩权将会自动消失，当事人需要继续履行合同。而对方当事人所提供的担保或对待给付行为，实际上是对原抗辩权的再次抗辩。4.如果应当先履行合同的一方已经成功行使了不安抗辩权，但对方当事人未能提供任何形式的担保，同时也无法证明自身具备足够的履行能力，那么行使不安抗辩权的一方有权选择解除合同。5.如因当事人行使不安抗辩权不当导致合同解除，则该当事人需承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第一百九十二条诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的，不得请求返还。

[律师回复] 解析：在夫妇离婚之后，子女的法定监护人依然是其生身父母。父母对未成年子女的监护权益并未因婚姻关系解除而丧失，即使在离异之后子女由父亲或母亲单方承担起抚养责任，但他们依然属于父母双亲共有的子女；同时，父母在任何情况下都仍需履行抚养、教育以及保护子女的法律义务。法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

[律师回复] 解析：对于维护乙肝表面抗原携带者的入学权益（包括进入幼儿园及托儿所等场所，以下简称“入学”）以及就业机会问题，我国政府给予了极高的关注度。例如，在《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》以及《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规中均有明确规定，用人单位在录用新员工时，不得将其视为传染病病原携带者作为拒录理由；同时，所有接受教育的人群都应该有权从法律层面上平等地享受到入学、升学、就业等各个环节中所应有的待遇；此外，任何人或机构都无权歧视传播传染病病原的个体。法律依据：《人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》第二条进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权各地要认真贯彻落实就业促进法、教育法、传染病防治法等法律法规，切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护受检者的隐私；为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。