铜陵逾期终止劳动合同纠纷律师
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终审判决是不是就不可以上诉了
我国实行两审终审制,案件经两级法院审理后生效判决不得再上诉,但当事人可向法院或检察院申诉,要求重新审查。申诉不影响执行,需满足特定条件,如新证据或审判人员违法行为,法院才可能重审。
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2024-06-03
办案流程
疲劳驾驶与交通肇事罪怎么处罚
过度疲劳驾驶导致交通意外,若造成严重损失,根据我国法律,可能构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或拘役。逃逸或情节恶劣者刑期加重,致人死亡则面临七年以上有期徒刑。轻微事故扣12分并罚款。连续驾驶中型以上载客或危险物品运输车辆超四小时未休息或休息不足二十分钟,也记12分。
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2024-06-03
交通肇事
劳务关系多久签合同
劳动者开始工作或形成劳务派遣关系时,有权与劳务派遣方签署劳动合同。劳务派遣公司需承担用人单位职责,尽快与劳动者达成书面劳动合同协议。若已确立劳动关系但未制定书面合同,用人单位应在一个月内设立详细书面合同。用人单位同样有义务和责任,在一个月内与劳动者签约明确书面合同。未按规定执行,第二个月至第十二个月需支付双倍工资。
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2024-06-03
合同订立
怎么办理劳务资质
劳务分包资质申请需向县建筑管理部门提交资料,经市建管处审批、公示无异议后,由省级建设管理局核准并颁发证书。申请条件包括股东人数符合法律规定、注册资本达到最低限额、制定公司章程等。
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2024-06-03
劳务派遣
信用卡还款日第二天还款算逾期吗?
信用卡还款日第二天还款不算逾期,中国银行卡协会提出一个“容时容差”服务:信用卡还款期限到期后,至少可以宽限3天;如果持卡人未能足额还款,缺口小于等于10元的,视同全额还款。
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2024-06-03
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铜陵逾期终止劳动合同纠纷问答推荐
聚众斗殴罪对纠集者的处罚有什么标准
[律师回复] 解析:对于参与大规模聚众斗殴事件的首犯以及其他积极参与者,我们应当依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而,若存在如下情况中的任何一种,首要分子及其他参与人应被处以三年以上十年以下有期徒刑:(1)多次参与聚众斗殴活动;(2)参与人数众多且规模庞大,社会影响极其恶劣;(3)在公共场所或交通要道进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;(4)使用武器装备进行聚众斗殴。法律依据:《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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信用卡逾期催收说上门取证如何应对
[律师回复] 解析:一旦催款人员登门拜访,务必请各位遵循以下程序:首先,拍照留证并录制视频,全面详实地记录双方商谈之全过程,以便于日后查阅。其次,请务必要求催款方出具身份证明文件、工作资格证书以及相关银行或平台的授权书,若对方无法提供,则无需与其纠缠。再次,在面对上门催收时,切勿拒绝与对方进行有效沟通,也不可采取侮辱谩骂、肢体冲突等过激行为进行抗拒。我们应以平和心态与对方展开协商,详细阐述自身无力偿还债务的缘由,同时明确表达自身的还款意愿,展现出积极的还款态度。最后,在催收结束后,请根据个人实际状况,与对方真诚协商制定切实可行的还款方案,避免因敷衍对方而做出无法兑现的承诺。如遇对方在催收过程中使用明显的暴力手段,例如威胁恐吓、非法拘禁、人身攻击等,请毫不犹豫地与当地公安部门取得联系,并及时提交对方的违法犯罪证据。法律依据:《刑法》第一百七十七条之一【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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以感情纠纷敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规对于敲诈勒索犯罪行为的量刑标准所明确规定,如涉案人员犯有此罪行,通常将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,并需承担相应罚金的惩罚;如果此类违法行为造成的后果较为严重,涉及金额巨大,那么其处罚标准会升至三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还须额外承担罚金的责任;而当涉案人员敲诈勒索的数额达到特别巨大,或者情节极为恶劣时,则可能面临十年以上有期徒刑以及罚金的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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未签劳动合同发生劳动纠纷怎么解决
[律师回复] 解析:针对未签署合同的劳动纠纷问题,以下几种方法可能会有所帮助:首先,劳动者可以尝试与用人单位进行友好协商,同时也可寻求工会或第三方机构的协助以共同促进协商一致;其次,如果双方无法达成一致意见,或者在达成和解协议之后未能得到有效履行,劳动者可以选择向相关调解组织提出调解请求;再者,若调解失败或者达成调解协议后仍然未能得到履行,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;对于仲裁结果不满的情况下,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。在法院作出最终判决后,若对方依然拒绝支付相关款项,劳动者可以向法院申请强制执行。关于如何证明双方之间存在劳动关系这一问题,未签署劳动合同的劳动者可以通过提供以下证据来加以证明:首先是应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等文件;其次是工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明其职务身份的证件;再次是工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等资料;此外,打卡记录、考勤记录、加班通知等也是重要的证据之一;最后,其他劳动者的证言同样具有法律效力。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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袭警罪最终结果怎么判刑的
[律师回复] 解析:在中国刑法中,对于公然对正在执行公务的人民警察实施暴力攻击者,应视情节轻重,给予相应处罚。具体而言,如果行为人被认定为构成袭警罪,根据其犯罪行为和后果的程度,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。若行为人使用枪支、管制刀具等武器,甚至以驾驶机动车撞击等危险方式进行暴力抗拒,导致严重危害到自己及他人生命安全时,则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。而对于那些以暴力、威胁等手段阻止国家机关工作人员依法执行职务的行为,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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