义安区劳务纠纷反诉律师
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义安区劳务纠纷反诉推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
交通事故私了后想反悔应该怎么办?
当事人在不起诉案件决定作出之前反悔的,可以另行达成和解。不能另行达成和解的,检察院会依法作出起诉或者不起诉决定 当事人在不起诉决定作出之后反悔的,检察院不撤销原决定,但有证据证明和解违反自愿、合法原则的除外。和解协议已经全部履行,当事人反悔的,法院不予支持,但有证据证明和解违反自愿、合法原则除外。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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义安区劳务纠纷反诉问答推荐
房屋置换协议书一方想反悔可以吗
[律师回复] 房屋置换协议有法律效力,一方不可随意反悔。法律上,要反悔须有法定事由,像能证实签协议时存在欺诈、胁迫,使协议非真实表意;或协议违反法律法规强制性规定而无效等情形。若无上述事由,一方擅自反悔不履行协议就构成违约。另一方可依协议要求违约方担责,如付违约金、赔偿损失等。房屋置换协议能否反悔要根据具体情况和法律规定判定。
律图河南...等
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名律师已解答
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您好!我们是一家国营企业服装厂,开业两年多了,因为公司需要规避一些劳动纠纷问题,就临时用了民营企业的法人!对工人,既未签合同也未买社保!现在因经营不善,要解散!请问公司职员怎么申请合法权益?
[律师回复] 一、收集证据工作证明:如工作证、二、协商解决与公司管理层沟通:可三、寻求行政部门帮助申请劳动仲裁四、法律诉讼
张维
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名律师已解答
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学生篮球训练时被反弹球砸到,相关受伤费用应如何处理?
[律师回复] 这种情形属于自甘风险的体育运动,除非别人是故意或重大过失,否则不得要求别人承担赔偿责任。
赵骄虎等
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名律师已解答
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咨询遗产纠纷案件
[律师回复] 你好可以说一下详细的情况
李艳龙等
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家庭纠纷,因为土地
[律师回复] 你好,可以联系我咨询问题
王亚丽
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