[律师回复] 解析：若遭遇他人以非法手段进行威胁或恐吓，您应毫不犹豫地立即向警方报告此事，以寻求法律保护和支持。而在此过程中，请切记妥善保存敲诈者实施勒索行为的相关证据，例如电话录音、第三方证人的陈述以及对自身身体所受伤害的医疗诊断记录等等。在向警方报案之后，您需要将敲诈勒索信件等关键证据提交至公安机关，以便他们能够依据证据的真实性和充分程度展开相应的调查工作。经过调查核实，如果情况属实，公安机关通常会依法对涉事人员采取治安处罚措施，一般为5日以上10日以下的拘留，并可附加500元以下的罚款。法律依据：《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：认定本罪包含以下四项要素：首先，本罪的犯罪主体限定于国家工作人员；其次，在主观心态方面，犯罪者必须抱有故意为之的意图；再者，本罪所侵害的客体既包括国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理职能，也涵盖了国家公务人员职务行为的廉洁属性；最后，从客观方面来看，行为人需要具备利用自身职务的便利条件，向他人索取财物或者接受他人财物，并且为他人谋求利益的行为。法律依据：《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：针对恶意索要薪酬这一问题，虽然其归属政府监察部门的管辖范畴，然而若情节严重到极大地扰乱了社会公共秩序以及机关、单位或企业的正常运作，则可考虑由公安机关介入处理。当劳动者遭遇所在用人单位拖欠工资的困境时，应依法向政府监察部门进行投诉或申请劳动仲裁，而非采取非法手段以求追回所欠薪酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

[律师回复] 解析：在交通事故中，关于新车折旧费用的赔偿问题，并无明确规定。这是因为车辆价值的贬损会受到诸多因素的影响，表现出极大的灵活性及不确定性的特点。特别值得注意的是，车辆是否出现了贬值的情况只有在实际出售环节才能得到显现，然而交通事故中的涉案车辆是否会被出售则是无法预知的。因此，在司法实践中，法院往往并不会对涉及折旧费用的诉讼请求予以支持。法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：在涉及离婚诉讼的案件中，若其中一方当事人未能出席庭审，并不妨碍法院作出离婚判决。然而，值得注意的是，离婚案件中法院是否判定准予离婚以及被告是否出席庭审并无必然联系。在这种情况下，即使一方未出庭应诉，法院依然有权依法做出缺席审判。然而，决定离婚案件审理结果的核心要素并非被告出庭与否，而是案件本身是否具备足以证明夫妻感情确已破裂的相关事实。如果证据充分，法院将依据法律规定作出离婚判决；反之，若缺乏足够证据支持，法院则可能作出不准许离婚的裁决。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。