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全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么?
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 适用公式为:应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
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2024-09-21
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-21
劳务派遣员工算工龄么?
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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2024-09-21
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-21
山东省城镇职工养老保险缴费标准是什么
(一)缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。1、缴费基数上限:300%社平工资。缴费基数下限:60%社平工资。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数(二)职工养老保险缴费计算方法:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。
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2024-09-21
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同仁市雇工法律纠纷问答推荐
浙江省工伤保险待遇纠纷多久起诉有效
[律师回复] 依据相关法律法规,对于向保险公司提出理赔或领取保险金之诉求的法定诉讼时效期为三年,形式时间从当事人得知或应知悉保险事件的发生之日开始计算。此外,诉讼时效期间还需从权利人得知或应知悉自身权益遭受侵害及义务人身份之日起开始计算。但若有法律另作规定的情形,将按照该法律规定执行。然而,若自权利遭受侵害之日起已超过二十年,则人民法院将不再予以保护。在特殊情况下,人民法院可根据权利人的申请决定是否延长诉讼时效。
律图渝中...等
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房产纠纷上诉后多久会开庭
[律师回复] 在涉及房地产权益纷争的诉讼案件中,一旦发起诉讼请求并获得司法部门的受理之后,法庭为确保公正公开的审判过程至少需要留出30日的时间进行准备和安排。在此过程中,如果申请采用简易程序审理的案件,自受理之日起至开始审判的日期通常不得少于30天且也不能多于3个月;而对于采用普通程序审理的案件,自受理之日起到开始审判的日期则通常不得少于30天且也不能多于6个月。但如遇有特殊情况需要进一步延期的,必须经过法院院长的批准方可延长6个月。若确实需要更长的时间来处理案件,则应当向上级人民法院提出申请,以获得批准。
济宁法务等
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房产纠纷开庭要去吗
[律师回复] 确实如此。法院组织的调解程序,严格遵循自愿的原则。同意接受调解则参与协商,若未表示同意,亦可选择放弃或委托代理人代为出席。然而,在审判环节中,当事人必须亲自到场,特别是原告方,如未能按时出庭,将会被视为自动撤回诉讼请求进行处理。然而,对于被告而言,并非必然需要亲自出庭。若经过合法的传票传唤,被告仍无正当理由拒绝出庭,或在未经法庭许可的情况下擅自离场,法庭将有权对其进行缺席判决。
惠州法务等
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雇佣童工举报电话
[律师回复] 查询劳动监察大队的地址,显示的。
杨建
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劳动纠纷工伤赔偿
[律师回复] 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
刘永峰等
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