桐梓县共同购房协议拟定律师
余浩律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
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桐梓县共同购房协议拟定推荐文章
房产证加名字费用是多少
有房无贷:手续费为80元工本费、25元地籍图费、5元贴花费。有房有贷:手续费为80元工本费、25元地籍图费、5元贴花费。没有结婚在房产证上加名字,需要交如下费用:1、每平方米2.5元交易费。2、不满5年,5.5%的营业税加1%个调税,满5年则不需要。3、万分之5的印花税。4、4本合同,每本约5元。
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2024-05-22
个人房屋出租税率是多少?
对于个人出租房屋,月租金收入在4000元以下的,应按月租金收入扣除800元费用后的应税所得额计算缴纳个人所得税;月收入在4000以上的,应按月租金收入扣除20%以后的应纳税所得额计算缴纳个人所得税,计税税率均为20%。
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2024-05-22
北京住房公积金最高上限是多少?
北京住房公积金最高上限是12%,最高为5%,单位应当根据自己的实际情况来选择交纳的比例,但不得低于或者高于这个区域,如果过错或者过高都是侵权的行为,有异议的可以向公积金管理部门申诉。
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2024-05-22
民法典关于房屋出租转租的规定是什么
《民法典》规定,房屋出租及转租应遵守合同约定,承租人转租需经出租人同意,转租期限不得超过原租赁合同期限。转借整栋或部分房屋给他人使用也需出租人同意。此外,以联营、承包经营、合作经营等方式转租房屋也需符合相关规定,租房者不参与经营,仅收取租金。
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2024-05-22
房屋租赁
房屋按揭贷款流程是什么
1、借款申请人人持以下证明文件到贷款经办网点填写申请表:有效身份证件。婚姻状况证明。质押、抵押证明文件,以保证人提供担保的,须有担保证明文件。2、借款银行审核贷款:银行对借款人担保、信用等情况进行调查,按程序进行审批,并将审批结果通知借款人。3、申请人和银行签。
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2024-05-22
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桐梓县共同购房协议拟定问答推荐
购买假产证违法吗
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规,非法持有、使用虚假身份证件者将面临严厉的处罚,严重情况下甚至可能涉及刑事犯罪。按照相关规定,此类行为将被处以10天至15天的拘留,并且还可能被处以1000元人民币以下的罚款;若情节相对轻微,则会被处以5天至10天的拘留,同时也可能被处以500元人民币以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条(一)伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。(二)伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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出差补助劳动争议如何依法解决
[律师回复] 解析:关于差旅费用是否构成劳动纠纷,需视具体情况而定。若该笔差旅费用为员工根据实际支出进行申请报销之款项,则此类争端将不被视为劳动纠纷范畴;反之,若是与差旅补贴相关的纠纷,则这些补贴将被纳入到工资总额中予以考量,此时所引发的争议便可归类为劳动纠纷。在实践中,可能会出现以下几种情况,如因确认劳动关系而引发的争议;因签订、履行、变更、解除以及终止劳动合同过程中所产生的争议;因开除、解雇及辞职、离职事宜所引发的争议;以及因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等问题所引发的争议等等。对于上述各类争议,均应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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名律师已解答
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期权回购签竞业协议合法吗
[律师回复] 解析:若用人单位与劳动者依据相关法律规范签订了竞业限制协议,那么此协议具有合法效力。双方可在协议中明确竞业限制的具体内容,如适用范围、限制期限以及地域限制等等,但这些内容均须确保真实可靠,并且不能违反任何法律法规的强制性规定,同时也不得违背社会道德和公共利益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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学校的就业协议书不签可以吗
[律师回复] 解析:关于就业协议签署事宜,贵校明确表示不允许以任何手段强制要求应届毕业学生签订就业协议或劳动合同。此外,未经过学校授权许可自作主张签约所缔结之协议原则上均被视为无效。毕业生就业协议书之签订通常需要在毕业生、招聘单位及高等院校三方协商一致前提下进行。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。第二十六条供需见面和双向选择活动,不得以赢利为目的向学生收费,不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。
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申请实现担保物权异议需要哪些手续
[律师回复] 解析:为顺利实施担保物权,必须向相关司法机构提交以下五个方面的实质性资料1、应出具详尽的书面申请,申述书内须涉及申请人与被申请人的全名或法定名称、详细的通讯地址及联系方式等关键性的个人及团体信息,同时表述清楚具体的申请事项、事实根据以及相应的法律依据;2、需提供充分的证据以证明担保物权确实存在,这些证据包括主合同、担保合同、抵押登记证明或者他项权利证书,以及权利质权的权利凭证或者质权出质登记证明等;3、需提供充分的证据以证明实现担保物权的条件已经成熟;4、需对担保财产的当前状况进行详细的描述;5、如司法机关认为有必要,还需提交其他相关的补充材料。在实际操作过程中,还可能需要申请人提供身份证明文件等相关材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。提供担保,不提供担保的,驳回申请。
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