托里县职工维权律师
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托里县职工维权推荐文章
代位权诉讼立案多久出判决
代位权诉讼的审理与判决期限因案件繁简和法院效率而异。简易案件可能数月内审结,复杂案件则可能耗时数年。立案后,法院按法定程序审理,包括开庭、证据交换、调解等。庭审结束后,法院依据事实和法律作出判决。如当事人对一审不服,可上诉启动二审。因此,具体判决时间难以确定。
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2024-06-22
债务债权
没有抚养权一方还用出学费是多少
通常情况下,拥有监护权的父母主要负责子女教育经费。未拥有监护权的父母也需按约定提供生活支持。有固定收入者,应支付月总收入的20%~30%作为抚养费。抚养两个以上子女,可适当提高比例,但不得超过月总收入的50%。无固定收入者,根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费。
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2024-06-22
子女抚养
工伤九级伤残一次性可以赔多少钱
九级伤残赔偿标准包括:生活护理费为地区上年度职工月平均工资的30%;一次性伤残补助金为9个月个人工资;解除合同可获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体标准因省市而异;还可能包括其他赔偿项目。
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2024-06-22
工伤赔偿标准
工资改革方案按工龄一年一百元
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
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2024-06-22
深圳职工退休金计算方法的内容是什么?
深圳职工退休金计算方法是:根据养老保险的职工缴纳年限以及职工的基本工资水平来确定的。个人账户养老金等于退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%,如果是在政策实施以前参加工作的,另有过渡性养老金。
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2024-06-22
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托里县职工维权问答推荐
离职公司说好一月却提前让走该如何应对
[律师回复] 解析:当员工尚未正式到达离职日期而被公司要求提前离岗时,在理论上,公司需向员工支付一个月的工资作为经济补偿金,并且清算实际在职期间的薪资,然后允许员工提前结束雇佣关系。然而,从法律角度来看,公司的此种行为是不合法的,因为这实质上构成了提前终止劳动合同,因此必须对员工进行相应的赔偿。根据相关规定,员工若决定辞职,应提前三十天向所在工作单位提交书面的辞职申请,待批准后方可离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律图和田
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公司裁员让员工写离职申请这样合法吗
[律师回复] 解析:若企业缘由裁员而被迫签定离职申请,那么这便是非法的行为。在此种情况下,用人单位需向被解雇员工支付经济补偿。具体而言,经济补偿应按照该员工在本单位所服务的年限来计算,每满一年便需支付一个月的工资作为补偿。然而,如果用人单位违反了相关法律法规,擅自解除劳动合同,则必须按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
律图鄂尔...
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沧州职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:若被控犯下职务侵占罪,应立即向公安机关报案。由于职务侵占罪属公诉案件,因此无法进行刑事自诉。若经公安机关判定确存犯罪事实,将会予以立案侦查。随后,将案件转交至人民检察院审查起诉,并由人民法院负责审理和作出判决。以客观层面来看,职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利条件,侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为。非法占为己有,则是指通过侵吞、盗窃、诈骗等多种手段,将本单位财物据为己有。这其中不仅包括将合法持有的单位财物视为个人财产进行处分、使用或收藏,即将持有转变为所有的行为;同时还涵盖了先未实际占有单位财物,但却利用职务之便,采取欺骗、盗窃、侵吞、私分等方式,最终将其转为私人所有的行为。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图营口
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公司拒绝执行劳动仲裁结果应该如何维权
[律师回复] 解析:若针对劳动仲裁所作出之裁决,被申请人企业不予遵从执行,则申诉人有权依法向当地人民法院提交强制执行申请。根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,凡具有法律约束力的民商事判决及裁定,当事人皆应严格遵守并予以履行。如有任何一方故意拒绝履行裁决所确定之义务时,另一方可选择由其直接向当地人民法院提出执行申请,亦可委托审判员将案件移交至执行员进行执行处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
律图洛阳
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离异男方不要孩子并且不给补偿该如何维权
[律师回复] 解析:当男方拒绝承担育儿责任并未支付任何抚养费用时,女方有权以子女为名向法庭提起诉讼,要求其提供必要的抚养费用。在法院作出公正的判决后,若男方仍未能履行义务,那么女方即可依法申请强制执行。通常情况下,只要男方具有支付抚养费用的经济能力,法院的强制执行措施便会起到有效作用。法律依据:《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
律图宜春
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